Bertrandt: 1.200 empleos en peligro: ¡protesta contra el cierre de ubicación!

Bertrandt: 1.200 empleos en peligro: ¡protesta contra el cierre de ubicación!

Nufringen, Deutschland - La crisis en la industria automotriz se enfoca una vez más cuando el reconocido proveedor de servicios de desarrollo Bertrandt anuncia una reducción drástica en su número de empleados. Hasta 1.200 empleos podrían reducirse en el curso de una reestructuración, por la cual la ubicación de Nufringen en Baden-Württemberg en particular está amenazada por el cierre. Esta decisión se debe a las dificultades continuas en el sector automotriz que se han intensificado en los últimos meses, como los informes de Fr.de show.

La situación en la ubicación en Tappenbeck, cerca de Wolfsburg, es particularmente dramática, donde se perderán 600 empleos solos. Las protestas de la compañía ya han ocurrido, como el 5 de diciembre, como empleado frente a la sede en Ehningen contra la pérdida de sus trabajos. El presidente del Consejo de Obras, Holger Lung, criticó bruscamente a la gerencia y enfatizó que los empleados en cuestión solo fueron tratados como figuras. Si bien la IG Metall Union quiere establecer una junta de arbitraje para apoyar al Consejo de Obras, la compañía sigue en su curso de racionalización y ahorros para reaccionar ante los desafíos en el mercado.

Efectos masivos e incertidumbre para la fuerza laboral

Las medidas planificadas no solo afectan las ubicaciones en Baden-Württemberg, sino que también podrían irradiar a toda la fuerza laboral. Con la reducción de los empleos, Bertrandt quiere ahorrar una suma de alrededor de 115 millones de euros y, a pesar de esta fase difícil, planea mirar optimistas en el futuro. Mientras tanto, el jefe de agua de la industria se está volviendo cada vez más difícil, lo que también se refleja en el anuncio de otras compañías como Elringklinger, que también quieren cerrar ubicaciones. Estos desarrollos hacen que las incertidumbres para los empleados sean aún mayores, y queda por ver cómo se moldeará la situación para la fuerza laboral y la compañía en los próximos meses.