Hamburg (ots)
Sensation in Wien: Die Agentur Blaulicht aus Hamburg triumphiert mit ihrem innovativen „Corporate Influencer Programm“ und holt den begehrten „HR Award 2024“ in der Kategorie „Recruiting“!
In der majestätischen Hofburg von Wien wurde die Agentur für ihre herausragende Leistung ausgezeichnet, die den Fachkräftemangel in der Intensivpflege bekämpft! Unter der kreativen Leitung von Lisa Müller hat die Agentur ein wegweisendes Projekt für ein Krankenhaus in Hessen ins Leben gerufen, das jetzt eine Warteliste für begehrte Stellen auf den Intensivstationen hat. Anstatt mit fragwürdigen Abwerbe-Prämien zu locken, setzt Blaulicht auf authentische Kommunikation und echte Einblicke aus dem Pflegealltag!
Blaulichts Erfolgsgeschichte
Das Konzept? Drei erfahrene Intensivpflege-Fachkräfte wurden zum Leben erweckten „Corporate Influencern“ ausgebildet und teilten auf LinkedIn spannende Einblicke in ihre Tätigkeit. Fragen wie „Ist die 4-Tage-Woche für Führungskräfte möglich?“ und „Warum sollte man sich für die Intensivpflege entscheiden?“ zogen die Aufmerksamkeit von über 1,5 Millionen Nutzern auf sich!
Eine charmante Mischung aus echter Kommunikation und menschlicher Ansprache, die nicht nur potenzielle Mitarbeiter ansprach, sondern auch das Image des Pflegeberufs aufpolierte. Mit Medieninterviews und einer breiten Berichterstattung wurde Blaulichts Vision weiter verstärkt und ist jetzt ein Paradebeispiel für moderne Mitarbeitergewinnung. „Es ist eine wunderbare Wertschätzung für den Pflegeberuf,“ erklärt Müller, während sich die Branche auf einen harten Wettbewerb um Talente vorbereitet. In Zeiten des demografischen Wandels sind die Herausforderungen groß und die Nachfrage nach qualifiziertem Personal wird steigen!
Die Jury des HR Awards hat die Bedeutung dieser Arbeit erkannt, und die Agentur Blaulicht steht an der Frontlinie eines notwendigen Wandels im Gesundheitswesen! Werden andere Unternehmen diesem innovativen Beispiel folgen? Die Zukunft der Pflege steht am Wendepunkt!
