APS Group revolusjonerer kommunikasjon med en ny ansatt -app!

APS Group revolusjonerer kommunikasjon med en ny ansatt -app!

Österreich - APS Group, et ledende personalserviceselskap i Østerrike, introduserte en innovativ ansattesapp 9. april 2025. Denne appen tar sikte på å forenkle og fremskynde kommunikasjonen så vel som dokumentstyring og jobbbyrå for både interne team og vikarer. Med denne digitale løsningen ønsker APS -gruppen ikke bare å øke effektiviteten i selskapet, men også konsolidere sin rolle som en moderne rekrutteringspartner. I følge informasjon fra APS Group, skal funksjonene til appen optimalisere utvekslingen i selskapet og legge til rette for hverdagsarbeid for ansatte. ots.at rapporterer at APP er spesielt dokumentstyring Standsbeitkraeften "> ots.at rapporterer at App er spesielt dokumentleder.

Appen tilbyr forskjellige funksjoner for interne brukergrupper som rekruttering, salg og styring. Dette inkluderer umiddelbare meldinger, pushvarsler og mer effektiv planlegging. Dette bør spesielt redusere flommen av e -post og forbedre møtekoordinasjonen. Appen støtter også den juridiske samsvaret gjennom GDPR-kompatibel datalagring, revisjonsstier og målrettede tilgangsrettigheter. På nettstedet for midlertidig arbeider tilbyr appen applikasjoner med ett klikk, personlige jobbforslag og selvbetjeningsfunksjoner for å oppdatere kontaktinformasjon og tilgjengelighet.

Databeskyttelse og bruker -vennlighet

En sentral bekymring fra APS -gruppen i utviklingen av appen var databeskyttelse. I henhold til databeskyttelsesprinsippene for GDPR, særlig ART. 5 para. 1, er det sikret at bare nødvendige personopplysninger blir behandlet. Appen er designet på en slik måte at bare de nødvendige dataene spørres og at den er beskyttet av tekniske tiltak som personvern etter design og personvern som standard. DATENSCHUTZ-PRAXIS.DE understreker at applikasjonen også inkluderer funksjoner for automatiserte delettinger og at brukere kan redigere eller fjerne innholdet.

Tilgangsrettighetene i appen er regulert av et rolle- og autorisasjonskonsept. I tillegg skal interne retningslinjer for bruk av data for å sikre overholdelse av databeskyttelsesforskrifter. Ansatte blir informert om databehandling og omsorg tas for å sikre at private data ikke legges inn i appen med mindre de på forhånd har gitt samtykke.

Fordeler for selskaper

Innføring av ansatte -apper som den nye løsningen av APS -gruppen er spesielt viktig for intern kommunikasjon, oppgavestyring og informasjonsutveksling, spesielt i tider med hjemmekontor og fleksible arbeidsmodeller. Disse appene muliggjør informasjonsutveksling i sanntid og bidrar til å redusere unødvendige e -postmeldinger. I følge digital-affin.de tilbyr en godt valgt ansatt-app for selskaper, inkludert sparing av tid og forbedring i ansattes lojalitet.

Ansattesapper er egnet for en rekke bedriftsstrukturer, det være seg store selskaper, eksterne team eller flerlokaliserende franchiser. Effektiv bruk av slike teknologier kan hjelpe selskaper med å revolusjonere kommunikasjonen og optimalisere deres interne prosesser. Med den nye appen har APS Group ikke bare til hensikt å fremme digitalisering, men også å sette nye standarder i rekruttering.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)