APS Group revolutionerer kommunikation med en ny medarbejderapp!

APS Group revolutionerer kommunikation med en ny medarbejderapp!

Österreich - APS -gruppen, et førende personaleservicevirksomhed i Østrig, introducerede en innovativ medarbejderapp den 9. april 2025. Denne app sigter mod at forenkle og fremskynde kommunikationen samt dokumentstyring og jobbureau for både interne teams såvel som for midlertidige arbejdere. Med denne digitale løsning ønsker APS -gruppen ikke kun at øge effektiviteten i virksomheden, men også konsolidere sin rolle som en moderne rekrutteringspartner. Ifølge oplysninger fra APS -gruppen skal appens funktioner optimere udvekslingen i virksomheden og lette hverdagens arbejde for medarbejderne. ots.at rapporterer, at appen er især dokumentstyring, der står ud.

Appen tilbyder forskellige funktioner til interne brugergrupper såsom rekruttering, salg og styring. Dette inkluderer øjeblikkelige meddelelser, push -meddelelser og mere effektiv planlægning. Dette bør især reducere oversvømmelsen af ​​e -mails og forbedre mødekoordineringen. Appen understøtter også den juridiske overensstemmelse gennem GDPR-kompatible datalagring, revisionsspor og målrettede adgangsrettigheder. På webstedet for det midlertidige arbejder tilbyder appen applikationer med et klik, personaliserede jobforslag og selvbetjeningsfunktioner til opdatering af kontaktoplysninger og tilgængelighed.

databeskyttelse og brugervenlighed

En central bekymring for APS -gruppen i udviklingen af ​​appen var databeskyttelse. I henhold til databeskyttelsesprincipperne for GDPR, især ART. 5 para. 1 er det sikret, at kun nødvendige personoplysninger behandles. Appen er designet på en sådan måde, at kun de krævede data er forespurgt, og at de er beskyttet af tekniske foranstaltninger såsom privatliv ved design og privatliv som standard. Datenschutz-Praxis.de understreger, at applikationen også inkluderer funktioner til automatiserede sletninger, og at brugere er i stand til at redigere eller fjerne deres indhold på ethvert tidspunkt.

Adgangsrettighederne i appen reguleres af et rolle- og autorisationskoncept. Derudover skal interne retningslinjer for databesparelse oprettes for at sikre overholdelse af databeskyttelsesbestemmelser. Medarbejdere informeres om databehandling og pleje udtages for at sikre, at private data ikke indtastes i appen, medmindre de på forhånd har givet samtykke.

Fordele for virksomheder

Indførelsen af ​​medarbejderapps som den nye løsning af APS -gruppen er især vigtig for intern kommunikation, opgavehåndtering og informationsudveksling, især i tider med hjemmekontor og fleksible arbejdsmodeller. Disse apps muliggør informationsudveksling i realtid og bidrager til at reducere unødvendige e -mails. Ifølge digital-affin.de tilbyder en veludvalgt medarbejderapp for virksomheder, herunder sparetid og forbedring af medarbejderloyalitet.

Medarbejderapps er egnede til en række virksomhedsstrukturer, det være sig store virksomheder, fjernteam eller multi-placeringsfranchiser. Effektiv anvendelse af sådanne teknologier kan hjælpe virksomheder med at revolutionere deres kommunikation og optimere deres interne processer. Med den nye app har APS -gruppen ikke kun til hensigt at fremme digitalisering, men også at sætte nye standarder i rekruttering.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)