Bussjåfør: Endelig krever rettferdige arbeidsforhold inne - nå er det en streik!

Bussjåfør: Endelig krever rettferdige arbeidsforhold inne - nå er det en streik!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Rett i tide til 5. mars vil Vida Union igjen ta forhandlinger med Austria Chamber of Commerce (WKö) for å forbedre arbeidsforholdene for de 12 000 bussjåførene: inne i private busselskaper. Dette følger av Austria -Wide Warning Strikes 20. februar, der hasteren av driverne fra sjåførene: innsiden ble understreket. "Vi ba om en tidligere avtale, men arbeidsgiverne var ikke klare til å gå inn på det," sa Markus Petritsch, styreleder for Vida -feltet, skuffet, som ots rapporterte. Forbundet gjør det klart at de tidligere tilbudene fra arbeidsgivere, som bare 50 øre, anses som utilstrekkelige for nattarbeid.

Hastighetskrav og streikegodkjenning

Situasjonen er anspent: et overveldende flertall av bussjåførene: Inni har uttalt seg for kamptiltak, selv for streik. Fagforeningene Vida og GPF har bekreftet dette i selskapsmøter og online undersøkelser. "Vi forventer at arbeidsgivere kommer tilbake med et bedre tilbud," krevde de med tanke på den kommende 4. KV -forhandlingsrunden. Hvis Wkö igjen bare tilbyr kosmetiske endringer, er det allerede bedt om en streikegodkjenning fra ÖGB, for eksempel "https://www.boerse-express.com/news/articles/kv-fuer-piv-autobus-werchafe-vida-und-gpf-lük-ein-ein-vida- Vida-und-gpf-piv-piv-autobus-werchafe-vis-vida-vida-wpf-private-autobus-werchafe-articles/kv-fuer-pf-private. Presset på arbeidsgivere som er under gjennomsnittlige arbeidsforhold for gjeldende personalmangel vokser.

"Bussjåførene: På innsiden fungerer ofte på grensen", uttalte en studie fra University of Wien også. Stress og helsebyrder former sjåførens hverdagsarbeid: Inside som lengter etter mer attraktive arbeidsforhold. Spesielt med lange lag er det mangel på forutsigbarhet og støtte, noe som gjør jobben lite attraktiv. Det gjenstår å se om de kommende forhandlingene vil føre til forbedringer, fordi ballen nå er med arbeidsgiverne.