Tullstrejker: Undeklarerat arbete och minimilönöverträdelser i Lüneburg!

Tullstrejker: Undeklarerat arbete och minimilönöverträdelser i Lüneburg!

Lüneburg, Deutschland - I en omfattande användning har tullen avslöjat allvarliga kränkningar av minimilönen och olaglig anställning. Under landsomfattande kontroller kontrollerades flera restauranger, frisörer och återförsäljare, som enligt Enrico Bacher, talesman för Hanover Main Custom Office, visar betydande förtydligande. Nästan hälften av över 70 undersökningar som genomförs kräver ytterligare forskning. Misstänkta stunder som underlåtenhet att göra socialförsäkringsbidrag och olaglig anställning av utlänningar är i rummet, till exempel

Ett särskilt slående fall var kontrollen av en kiosk där obehindrade e-cigaretter upptäcktes, vilket ledde till straffrättsliga förfaranden för skatteundandragande. Dessutom inleddes 61 utredningar i distriktet Lüneburg förra året på grund av minimilöneöverträdelser, vilket hade förödande ekonomiska konsekvenser för berörda företag- totalt cirka 322 000 euro infördes på varning och böter. Detta tillskriver lüneburg aktuell till den ohållbara praxis för vissa företag som uppenbarligen inte följer de statliga bestämmelserna.

Behovet av strängare kontroller

ig BAU kräver ett starkare kontrolltryck mot de så kallade "lönespriserna", särskilt på byggarbetsplatser, där "svarta får" ofta agerar. Distriktsordförande Achim Bartels betonar att de nuvarande utredningarna bara är toppen av isberget. På grund av den låga kontrolltätheten förväntar sig experter mycket högre antal kränkningar. En ökad existens av kontroller skulle hjälpa till att skapa en rättvisare konkurrensmiljö och skydda ärliga företag, Bartels fortsätter.

Detta nuvarande förfarande för tullen är avsedd att skicka en tydlig signal till alla företag som utan att vara vana vid olagligt och olagligt anställning. Den offentliga diskussionen om brott mot minimilönen löper parallellt med denna utveckling och visar att det finns ett brådskande behov av åtgärder på marknaden för att säkerställa rättvisa arbetsvillkor för alla.