Strajki celne: niezgłoszona praca i minimalne naruszenia płac w Lüneburgu!

Strajki celne: niezgłoszona praca i minimalne naruszenia płac w Lüneburgu!

Lüneburg, Deutschland - W kompleksowym użyciu celny odkrył poważne naruszenia płacy minimalnej i nielegalnego zatrudnienia. Podczas ogólnokrajowych kontroli sprawdzono kilka restauracji, fryzjerów i detalistów, które, według Enrico Bacher, rzecznik Hanover Main Customs Office, wykazuje znaczne wyjaśnienie. Prawie połowa z ponad 70 przeprowadzonych badań wymaga dalszych badań. Podejrzane momenty, takie jak brak wkładu w ubezpieczenie społeczne i nielegalne zatrudnienie cudzoziemców, są w pokoju, takie jak landeszeitung Szczególnie uderzającą sprawą była kontrola kiosku, w którym odkryto nieznane e-papierosy, co doprowadziło do postępowania karnego w sprawie uchylania się od podatków. Ponadto w ubiegłym roku rozpoczęto 61 dochodzeń w dystrykcie Lüneburgu z powodu naruszeń płac minimalnych, które miały niszczycielskie konsekwencje finansowe dla dotkniętych spółek- w sumie na ostrzeżenie i grzywny narzucono około 322 000 euro. To atrybuty lüneburg aktuell do niezrównoważonych praktyk niektórych spółek, które najwyraźniej nie przestrzegają przepisów ustawowych.

Potrzeba surowszych elementów sterujących

Ig Bau wzywa do silniejszej presji kontrolnej w stosunku do tak zwanych „cen wynagrodzeń”, szczególnie na placach budowy, gdzie często działają „czarne owce”. Przewodniczący okręgu Achim Bartels podkreśla, że ​​obecne dochodzenia są tylko wierzchołkiem góry lodowej. Z powodu niskiej gęstości kontroli eksperci oczekują znacznie większej liczby naruszeń. Zwiększone istnienie kontroli pomogłoby stworzyć sprawiedliwe środowisko konkurencyjne i chronić uczciwe firmy, Bartels kontynuuje.

Ta obecna procedura celnych ma na celu wysłanie wyraźnego sygnału wszystkim firmom, który bez użycia do nielegalnego i nielegalnego zatrudnienia. Publiczna dyskusja na temat naruszeń płac minimalnych przebiega równolegle do tych zmian i pokazuje, że istnieje pilna potrzeba działań na rynku w celu zapewnienia uczciwych warunków pracy dla wszystkich.