Galvenā uzmanība: personāla vadības kritika Sarkanajā Krustā!

Galvenā uzmanība: personāla vadības kritika Sarkanajā Krustā!

Mariazell, Österreich - Steidzamā apelācijas sūdzībā Sarkanā Krusta prezidents Sīgfrīds Peitrijs uzsvēra ārkārtas glābšanas izaicinājumus Mariazellā. Neskatoties uz ārkārtas komandu intensīviem centieniem saglabāt ārkārtas situāciju ceļojuma laiku līdz 15 minūtēm, realitāte bieži paliek atšķirīga. Stipretieri atzīmēja, ka glābēji "atveras" atvērtas ", lai ātri atrastos uz vietas. Statistiski runājot, 75 procentiem gadījumu viņiem izdodas rīkoties savlaicīgi. Atlikušajos 25 procentos ģeogrāfija - īpaši nemotorizētām misijām - noved pie kavēšanās, jo tikai viens helikopters var pietiekami ātri nogādāt cilvēkus uz skatuves. Kā ziņojumi Orf Styria , nav līgumisku pienākumu ievērot 15 minūšu robežas, kuras Sarkanais Krusts ir jāveic nestabilā stāvoklī, it īpaši, ja kritiski izvietošanas lēmumi ir jāpieņem.

Personāla izvietošanas optimizācija

Papildus ātrās reakcijas nozīmei drošības organizācijas, piemēram, Sarkanais Krusts, arī cieši saistījis viņu personālu, kas plāno ar operācijām. Galvenā loma ir strukturālā personāla izvietošanai, kas angļu valodā pazīstama arī kā “personāla izvietošana”. Tiek nodrošināts, ka darbinieku kvalifikācija optimāli atbilst attiecīgo misiju prasībām. Atsevišķās situācijās apmācīts ārkārtas medicīns var aizstāt ārkārtas ārstus, kas ne tikai ietaupa izmaksas, bet arī samazina spiedienu uz neatliekamās palīdzības dienestiem, piemēram, belonio . Sarežģīta personāla izvietošanas plānošana nošķir dažādus nodarbinātības posmus un cita starpā ņem vērā apmācības un apmācības kursus, lai nodrošinātu, ka katrs darbinieks ir gatavs savām saistībām.

Nepieciešamos resursus var efektīvi piešķirt ar pastāvīgu novērtēšanu un adaptāciju, kas uzlabo glābšanas darbinieku darbības spēju ārkārtas situācijās. Stefsers uzsver šīs elastīgās plānošanas nozīmi, lai neatgriezeniski nodrošinātu iedzīvotāju drošību. Nepārtrauktai cīņai pret laiku ārkārtas operācijās nepieciešama gan pārdomāta personāla struktūra, gan resursi, ko var izsaukt jebkurā laikā.