Stažuotės premija 2025: Amatai atveria duris Turingijos studentams!

„The Uringian Craft Day“ planuoja naują stažuotės premijos leidimą studentams 2025 m. Generalinis direktorius Thomas Malcherek išreiškia viltį, kad ją galima tęsti nepaisant įtemptų sveikatos draudikų valstybės biudžete. 2024 m. Iš valstybinio iždo, skirto stažuotės priemokai, iš viso išvežė 105 000 eurų, kurie studentams pasiūlė atlyginimą 120 eurų per savaitę stažuotėms vasaros ar rudens atostogoms.

Stažuotės tikslas yra užmegzti ryšį tarp jaunų žmonių ir amatų verslo ir pasiūlyti palaikymą karjeros orientacijoje. Biurokratinės pastangos įmonėms yra mažos. Pramonės staigmena buvo didelė vidurinių mokyklų absolventų, kurie kreipėsi dėl priemokos: 37% paraiškų teikė aukštųjų mokyklų ir profesinių aukštųjų mokyklų studentai. Iš viso beveik 500 studentų pasinaudojo stažuočių pasiūlymais iš trijų amatų rūmų Turingijoje. Populiarios profesijos, kurių ieškojo internai, yra CAR Mechatronics technikai, dailidės ir augalų mechanika sanitarine, šildymo ir oro kondicionavimo technologijomis.

Srovė stovėjo „Thuringian Craft“

Turėdamas apie 28 000 amatų verslų ir beveik 8000 jaunų žmonių, kurie šiuo metu mokomi amatų profesijos Turingijoje, amatas rodo teigiamą vystymąsi. 2024 m. Apie 3000 jaunų žmonių sudaro savo mokymo sutartį. Pastaraisiais metais amatas įgavo įvaizdį, o prognozėje numatyta ateinančiais metais didinti stažuotojus, tokius kaip „https://www.n-v.de/regionales/thueringen/praktikumspraemie-werk-oechte-2025-Article25479046.html“ klasė = „Source_1“.

Tolesniame kontekste Jaunimo darbo apsaugos įstatymas (JARBSCHG) reglamentuoja vaikų ir paauglių jaunesnių nei 18 metų paauglių įdarbinimą. Yra trys priežastys, dėl kurių jauni žmonės įdarbinti: mokyklinė praktika, savanoriška stažuotė atostogų metu ar atostogų darbas pinigų uždirbimui. Remiantis 22 straipsnio Jarbabschgo duomenimis, jauni žmonės gali atlikti tik nedidelę veiklą, atitinkančią jų amžių ir joje nėra jokios rizikos sveikatai. Darbdaviai privalo išsiaiškinti jaunus žmones dėl nelaimingų atsitikimų rizikos. Nors vaikai iki 15 metų yra draudžiami, 15 metų ir vyresni jauni žmonės gali dirbti iki 8 valandų per dieną ir 40 valandų per savaitę. Daugiau nei 6 valandas darbo laiko reikia mažiausiai 60 minučių poilsio pertraukų, tokių kaip hwk-suedthueden.de pranešta.