Bonificación de pasantías 2025: ¡Crafts abre puertas para los estudiantes de Turingian!

El Día de la Craft Turingian está planeando una nueva edición del bono de pasantía para los estudiantes para 2025. El director gerente Thomas Malcherek expresa la esperanza de que pueda continuar a pesar de las apretadas aseguradoras de salud en el presupuesto estatal. En 2024, un total de 105,000 euros fluyeron del Tesoro del Estado para la prima de pasantía, que ofreció a los estudiantes una remuneración de 120 euros por semana para pasantías durante las vacaciones de verano o otoño.

El objetivo de la pasantía es crear una conexión entre los jóvenes y las empresas artesanales y ofrecer apoyo en la orientación profesional. El esfuerzo burocrático es bajo para las empresas. Una sorpresa para la industria fue la alta proporción de graduados de secundaria que solicitaron la prima: el 37% de las solicitudes provenían de estudiantes de escuelas secundarias y escuelas secundarias vocacionales. Un total de casi 500 estudiantes utilizaron las ofertas de pasantías de empresas de las tres cámaras de manualidades en Thuringia. Las profesiones populares que han buscado los pasantes son técnicos de mecatrónica automovilística, carpinteros y mecánica de plantas en tecnología sanitaria, calefactora y de aire acondicionado.

La corriente estaba en la artesanía de Turingian

Con alrededor de 28,000 negocios de artesanía y casi 8,000 jóvenes que actualmente están siendo entrenados en una profesión de artesanía en Thuringia, el oficio muestra un desarrollo positivo. En 2024, alrededor de 3.000 jóvenes concluyen su contrato de capacitación. La artesanía ha ganado imagen en los últimos años, y el pronóstico prevé en los próximos aprendices en los próximos años, como "https://www.n-tv.de/regionales/thueringen/praktikumspraemie-werk-moechte- new-2025-article25479046.html" class = "Source_1" n-tv.

En un contexto adicional, la Ley de Protección del Trabajo Juvenil (JARBSCHG) regula el empleo de niños y adolescentes menores de 18 años. Hay tres razones para el empleo de jóvenes: una pasantía escolar, una pasantía voluntaria durante las vacaciones o un trabajo de vacaciones para ganar dinero. Según § 22 Jarbschg, los jóvenes solo pueden realizar actividades ligeras que corresponden a su edad y no contienen riesgos para la salud. Los empleadores están obligados a aclarar a los jóvenes sobre el riesgo de accidentes. Mientras que los niños menores de 15 años están prohibidos, los jóvenes de 15 años o más pueden trabajar hasta 8 horas al día y 40 horas a la semana. Durante más de 6 horas de tiempo de trabajo, se requieren saltos de descanso de al menos 60 minutos, como hwk-suedthueDen.de informado.