Praktikbonus 2025: Håndværk åbner døre for Thuringian -studerende!

Thuringian Craft Day planlægger en ny udgave af praktikbonus for studerende i 2025. Administrerende direktør Thomas Malcherek udtrykker håbet om, at det kan fortsættes på trods af de stramme sundhedsforsikringsselskaber i statsbudgettet. I 2024 flød i alt 105.000 euro fra statskassen til praktikpræmien, der tilbød studerende et vederlag på 120 euro om ugen til praktikpladser i løbet af sommeren eller efterårsferien.

Formålet med praktikpladsen er at skabe en forbindelse mellem unge mennesker og håndværksvirksomheder og at tilbyde støtte i karriereorientering. Den bureaukratiske indsats er lav for virksomhederne. En overraskelse for branchen var den høje andel af kandidater til gymnasier, der ansøgte om præmien: 37% af ansøgningerne kom fra studerende fra gymnasier og erhvervsskoler. I alt næsten 500 studerende brugte praktiktilbud fra virksomheder fra de tre håndværkskamre i Thuringia. Populære erhverv, der er blevet søgt af praktikanterne, er bilmekatronik -teknikere, tømrere og plantemekanik inden for sanitær, opvarmning og airconditionsteknologi.

nuværende stod i Thuringian Craft

Med omkring 28.000 håndværksvirksomheder og næsten 8.000 unge, der i øjeblikket er uddannet i et håndværksfag i Thuringia, viser håndværket en positiv udvikling. I 2024 afslutter omkring 3.000 unge deres træningskontrakt. Fartøjet har fået image i de senere år, og prognosen giver mulighed for stigende praktikanter i de kommende år, såsom "https://www.n-tv.de/regionales/thueringen/praktikumspraemie-werk-moechte- new-2025-article25479046.html" klasse = "source_1>>> nv.de

I en yderligere kontekst regulerer Youth Labour Protection Act (JARBSCHG) beskæftigelsen af ​​børn og unge under 18 år. Der er tre grunde til ansættelse af unge: en skolepraktik, en frivillig praktikplads i løbet af ferien eller et feriejob for pengeindtjening. I henhold til § 22 JARBSCHG kan unge muligvis kun udføre små aktiviteter, der svarer til deres alder og ikke indeholder nogen sundhedsrisici. Arbejdsgivere er forpligtet til at afklare unge mennesker om risikoen for ulykker. Mens børn under 15 år er forbudt, kan unge mennesker i alderen 15 år og derover arbejde op til 8 timer om dagen og 40 timer om ugen. I mere end 6 timers arbejdstid kræves der hvile pauser på mindst 60 minutter, såsom hwk-suedthueden.de rapporteret.