مكافأة التدريب 2025: تفتح الحرف أبوابًا لطلاب Thuringian!

يخطط يوم Thuringian Craft Day لإصدار جديد من مكافأة التدريب للطلاب لعام 2025. يعبر المدير الإداري Thomas Malcherek عن أمله في استمراره على الرغم من شركات التأمين الصحي الضيقة في ميزانية الدولة. في عام 2024 ، تدفقت ما مجموعه 105000 يورو من وزارة الخزانة الحكومية للحصول على قسط التدريب الداخلي ، والتي قدمت للطلاب مكافأة قدرها 120 يورو في الأسبوع للتدريب الداخلي خلال عطلات الصيف أو الخريف.

الهدف من التدريب هو خلق علاقة بين الشباب والشركات الحرفية وتقديم الدعم في التوجه الوظيفي. الجهد البيروقراطي منخفض للشركات. كانت مفاجأة لهذه الصناعة هي نسبة عالية من خريجي المدارس الثانوية الذين تقدموا بطلب للحصول على قسط: 37 ٪ من الطلبات جاءوا من طلاب من المدارس الثانوية والمدارس الثانوية المهنية. استخدم ما يقرب من 500 طالب عروض التدريب من الشركات من ثلاث غرف الحرف في Thuringia. المهن الشعبية التي سعت إليها المتدربون هي فنيو الميكاترونيك للسيارات ، النجارين وميكانيكا النباتات في تكنولوجيا التدفئة والتدفئة وتكييف الهواء.

وقفت التيار في الحرفة thuringian

مع حوالي 28000 شركة حرفية وحوالي 8000 شاب يتم تدريبهم حاليًا في مهنة حرفية في Thuringia ، تُظهر الحرفة تطوراً إيجابياً. في عام 2024 ، يختتم حوالي 3000 شاب عقد تدريبهم. اكتسبت الحرفة صورة في السنوات الأخيرة ، وتوفر التوقعات المتدربين المتزايدين في السنوات القادمة ، مثل "https://www.n-tv.de/regionales/thueringen/praktikumspraemie-werk-moechte- new-2025-article25479046.html

في سياق آخر ، ينظم قانون حماية عمل الشباب (Jarbschg) توظيف الأطفال والمراهقين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا. وفقًا للفقرة 22 Jarbschg ، يجوز للشباب أداء أنشطة بسيطة تتوافق مع عمرهم ولا تحتوي على أي مخاطر صحية. ملزم أصحاب العمل بتوضيح الشباب حول خطر الحوادث. في حين يحظر الأطفال دون سن 15 عامًا ، إلا أن الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا أو أكثر قد يعملون لمدة تصل إلى 8 ساعات في اليوم و 40 ساعة في الأسبوع. لأكثر من 6 ساعات من وقت العمل ، هناك حاجة إلى فترات راحة لا تقل عن 60 دقيقة ، مثل hwk-sudetthueden.de المبلغ عنها.