Asesoramiento de enfermería y ayuda para personas mayores: ¡Horas de consulta gratuitas en Bad Pyrmont!
Asesoramiento de enfermería y ayuda para personas mayores: ¡Horas de consulta gratuitas en Bad Pyrmont!
Bad Pyrmont, Deutschland - En Bad Pyrmont, el apoyo a las personas mayores y los que necesiten cuidado se ampliarán. El centro de atención superior y de atención del distrito de Hameln-Pyrmont ofrece horas de consulta mensuales en las que los ciudadanos están ampliamente informados sobre los beneficios del seguro de atención a largo plazo. "Asesoramos a las soluciones individuales para el mejor suministro posible", explica Melanie Schneider, que está disponible en el ayuntamiento el lunes 6 de enero de 11:00 a.m. a 12:30 p.m. El consejo es neutral y también se puede usar por teléfono. Además, el 20 de enero, Susanna Brechelt está disponible para todas las preguntas sobre el envejecimiento, también en el ayuntamiento de 9:00 a.m. a 10:30 a.m., como stadt-badpyrmont.//2024/2
Promoción de la experiencia profesional en empresas
Al mismo tiempo, se arroja una nueva luz a los empleados mayores en el mundo del trabajo. Según la UNA Röhr-Sendlmeier, un experto en psicología del desarrollo, es crucial utilizar mejor la experiencia de más de 50 años en la empresa. "La voluntad de aprender y no la edad debería ser el requisito de empleo", enfatiza. Su entrenamiento multimodal de LIA, que está orientado a la aptitud cognitiva, el manejo del estrés y las habilidades, muestra resultados prometedores. En un estudio con más de 1,000 participantes, las habilidades cognitivas de la generación 50PLUS mejoraron significativamente, lo que subraya que incluso los especialistas experimentados pueden representar recursos valiosos para las empresas, como inqa.de informó.
El entrenamiento holístico ha resultado ser extremadamente efectivo, aunque los efectos positivos aún se pueden medir seis meses después de que se haya completado el estudio. Ahora se requiere que las empresas integren estos valiosos recursos en sus estrategias de personal para contrarrestar el desarrollo demográfico y la escasez de trabajadores calificados. Los empleadores deben ofrecer oportunidades de desarrollo que brinden a los trabajadores mayores la oportunidad de profundizar sus habilidades y dar forma activamente a su carrera. Esto no solo mantiene la fuerza laboral, sino también el conocimiento potencial que los acompaña.
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| Ort | Bad Pyrmont, Deutschland |
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