Съвети за медицински сестри и старша помощ: Безплатни часове за консултации в Bad Pyrmont!

Съвети за медицински сестри и старша помощ: Безплатни часове за консултации в Bad Pyrmont!

Bad Pyrmont, Deutschland - В Bad Pyrmont ще бъде разширена подкрепа за възрастни хора и тези, които се нуждаят от грижи. Старшият център и грижа за грижите на района на Хамел-Пирмонт предлага месечни часове за консултации, в които гражданите са широко информирани за ползите от застраховката за дългосрочна грижа. "Ние съветваме от отделни решения за най -доброто възможно снабдяване", обяснява Мелани Шнайдер, която се предлага в кметството в понеделник, 6 януари, от 11:00 до 12:30 ч. Съветът е неутрален и може да се използва и по телефона. В допълнение, на 20 януари Сузана Бречелт е достъпна за всички въпроси относно стареенето, също в кметството от 9:00 до 10:30 ч., Като Популяризиране на професионален опит в компаниите В същото време се хвърля нова светлина в по -възрастни служители в света на работата. Според Una Röhr-Sendlmeier, експерт по психология на развитието, е от съществено значение да се използва по-добре опита на над 50-годишни деца в компанията. „Готовността да се учи, а не възрастта трябва да бъде изискването за работа“, подчертава тя. Вашето мултимодално LIA тренировки, което е насочено към когнитивна фитнес, управление на стреса и умения, показва обещаващи резултати. В проучване с над 1000 участници познавателните умения на поколението 50Plus се подобриха значително, което подчертава, че дори опитни специалисти могат да представляват ценни ресурси за компании, като inqa.de съобщава.

Холистичното обучение се оказа изключително ефективно, въпреки че положителните ефекти все още могат да бъдат измерени шест месеца след приключване на проучването. Сега компаниите са длъжни да интегрират тези ценни ресурси в своите стратегии за персонал, за да противодействат на демографското развитие и недостига на квалифицирани работници. Работодателите трябва да предлагат възможности за развитие, които дават възможност на по -възрастните работници да задълбочават своите умения и активно да оформят кариерата си. Това не само поддържа работната сила, но и потенциалните знания, които вървят при тях.