Brak personelu w turystyce: rosnące kwoty dla Saisonniers!
Brak personelu w turystyce: rosnące kwoty dla Saisonniers!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Vida Transport and Service Union wezwał różnicowane podejście do migracji zarobkowej, podczas gdy nowe rozporządzenie w sprawie zwiększenia sezonowego kontyngentu dla krajów trzeciego kraju jest studia. Przewodniczący VIDA Roman Hebenstreit podkreślił potrzebę strategicznego i zrównoważonego braku personelu w turystyce. „Potrzebujemy jasnych zasad gry”, powiedział Hebenstreit, domagając się, aby rekrutacja była wykonywana na szczeblu krajowym, a następnie w UE. Należy również zwrócić uwagę na zwiększenie bezrobocia we własnym kraju, takich jak ots.at
Na tle ostrego braku personelu w branży turystycznej i rekreacyjnej krajowej przedstawiono regulacje dotyczące zwiększenia sezonowych kontyngentów z obecnie 4495 do 4985 miejsc. Izba handlowa stwierdziła, że obecne warunki są już wyczerpane 93 procent. Minister Partii Pracy Martin Kocher wyjaśnił, że wzrost powinien służyć przeciwdziałaniu brakowi personelu w rozkwicie sektorów gospodarczych. Ponadto nowa regulacja stanowi, że kontyngent można przekroczyć nawet o 50 procent w miesiącach letnich i zimowych, o ile pozostają średnie średnie maksymalne granice, takie jak vol.at . Heben spór skrytykował, że istniejące kwoty nie są stosowane wystarczająco i wymagane wymagania wiążące dla wzrostu, które powinny obejmować uczciwe warunki pracy i ochronę przed niepewnym zatrudnieniem. Ponadto ważne jest, aby nowi pracownicy nie tylko złagodzili ich w krótkim czasie, ale także w perspektywie długoterminowej zintegrowani z gospodarką krajową. Wezwał do ogólnego pakietu, aby wiązać specjalistów w sektorze turystycznym, aby branża była trwale atrakcyjna. Okres oceny nowego projektu rozporządzenia kończy się 16 grudnia 2024 r., Co oznacza, że do tego czasu można składać oświadczenia. Wymagania uczciwych warunków i integracji
Details | |
---|---|
Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)