GAND PAY GAP: Ποιος έχει μείνει πίσω; Γεγονότα και λύσεις!

GAND PAY GAP: Ποιος έχει μείνει πίσω; Γεγονότα και λύσεις!

Kleine Zeitung, Österreich - Το χάσμα των αμοιβών των φύλων παραμένει επείγον θέμα στην Αυστρία. Μια τρέχουσα έκθεση του WIFO δείχνει ότι το μη ισορροπημένο μισθολογικό χάσμα μεταξύ γυναικών και ανδρών μειώθηκε κατά 5,7 ποσοστιαίες μονάδες από το 2011, σε 18,3 %. Αυτό σημαίνει ότι οι γυναίκες κερδίζουν 18,3 τοις εκατό λιγότερο ανά ώρα από τους άνδρες συναδέλφους τους. Στον ιδιωτικό τομέα, η διαφορά μεταξύ των μέσων ακαθάριστων ωριαίων κερδών ανδρών και γυναικών, όπως destatis.de . Αυτός είναι ένας ανησυχητικός αριθμός, ο οποίος, ωστόσο, δεν αντικατοπτρίζει ολόκληρη την αλήθεια για τους λόγους πληρωμής μισθού.

Εκπαίδευση και επιλογή σταδιοδρομίας στο Focus

Ένας σημαντικός παράγοντας που ενισχύει το χάσμα των μισθών είναι η διαφορετική επιλογή της σταδιοδρομίας μεταξύ των φύλων. Το 2022, το 22,7 % των γυναικών είχε πτυχίο πανεπιστημίου, σε σύγκριση με το 18,1 % των ανδρών. Το 2023, οι γυναίκες με πτυχίο πανεπιστημίου κέρδισαν 24,8 % περισσότερο από εκείνες με υποχρεωτικό πιστοποιητικό αναχώρησης σχολείου, ενώ οι άνδρες με πανεπιστημιακό πτυχίο κέρδισαν 25,3 % περισσότερο. Παρά τις διαφορές αυτές, οι μισθοί σε βιομηχανίες με κυρίως γυναικεία απασχόληση είναι συχνά χαμηλότεροι. Οι γυναίκες εργάζονται σε επαγγέλματα όπως ο υπάλληλος λιανικής πώλησης ή ο κομμωτής, ενώ οι άνδρες επιλέγουν τεχνικά και καλύτερα αμειβόμενα επαγγέλματα, τα οποία ενοποιούν περαιτέρω τις διαφορές μισθών.

Σύμφωνα με το WIFO, το προσαρμοσμένο χάσμα των αμοιβών μεταξύ των φύλων, το οποίο λαμβάνει υπόψη τις διαρθρωτικές διαφορές όπως η επιλογή σταδιοδρομίας και η βιομηχανία, εκτιμάται στο 6,3 %. Ο αριθμός αυτός δεν έχει αλλάξει από το 2012 και δείχνει ότι η διαφορά στα κέρδη παραμένει ακόμη και μετά τη ληφθείσα αυτών των παραγόντων. Παρ 'όλα αυτά, πρέπει να τονιστεί ότι το προσαρμοσμένο χάσμα αμοιβών μεταξύ των φύλων δεν είναι συνώνυμο με τις διακρίσεις, αλλά χρησιμεύει ως ανώτατο όριο για πιθανές διακρίσεις από τους εργοδότες, όπως το