EducationCare 2.0: Ny treningsperiode fra 2026 for lavt inntekt!

EducationCare 2.0: Ny treningsperiode fra 2026 for lavt inntekt!

Vienna, Österreich - Fra 2026 vil utdanningspermisjonen i Østerrike bli erstattet av en ny forskrift, den videre treningsperioden. Denne reformen er først og fremst rettet mot mennesker med lav formell utdanning. I følge wien.at er minimumsgodtgjørelsen hevet til 32 euro per dag, og det maksimale tilgjengelige budsjettet for den videre treningsperioden er 150 millioner euro.

En essensiell forutsetning for søknaden om videre opplæringsperiode er at interesserte må ha jobbet i et ansettelsesforhold mellom foreldrepermisjon og videreutdanning som er underlagt arbeidsledighetsforsikring. Videre må søknaden bare fremsettes etter et års ansettelse med arbeidsgiveren eller tolv måneder i løpet av de siste to årene før starten.

Nytt fokus og krav

Den videre treningsperioden setter ikke aldersgrense for deltakelse. I tilfelle videre opplæring som foregår utenfor retten til det forrige aktivitetsområdet, er tidligere råd avgjørende. I tillegg må treningsmålene legges ned. Sammenlignet med den tidligere utdanningspermisjonen, økes også antallet ECTS -poeng som kreves; Deltakerne må nå demonstrere 20 ECTS -poeng i universitetets videre opplæring, mens det med eksisterende omsorgsforpliktelser bare er 16 poeng. Dette representerer en betydelig økning, siden bare åtte punkter tidligere var nødvendige, som det ble rapportert på klleinezeitung.at

Videre vil de videre opplæringstilbudene være mer fokusert på seminarbaserte pedagogiske hendelser i nærvær eller live online format. Et annet viktig element er plikten til å bekrefte deltakelsen etter å ha fullført videre opplæring. Hvis dette ikke blir presentert, kan den videre treningsgodtgjørelsen gjenvinnes.

Motivasjon og evaluering av reformen

Reformen for innføring av opplæringsperioden anses som presserende nødvendig av forskjellige politiske representanter. Sosiale saker Korinna Schumann (SPö) understreker at den utdaterte modellen fra 1998 ikke lenger er oppdatert. I 2021, ifølge Oppfatning at det er behov for reform, spesielt med tanke på de tidsmessige og innholdskravene for videre opplæring.