EducationCare 2.0: Nouvelle période de formation à partir de 2026 pour le faible income!

EducationCare 2.0: Nouvelle période de formation à partir de 2026 pour le faible income!

Vienna, Österreich - À partir de 2026, le congé éducatif en Autriche sera remplacé par un nouveau règlement, la période de formation supplémentaire. Cette réforme s'adresse principalement aux personnes à faible éducation formelle. Selon Vienna.at , l'allocation minimale est augmentée à 32 euros par jour, et le budget maximal disponible pour la période de formation supplémentaire est de 150 millions d'euros.

Une condition préalable essentielle à la demande de période de formation ultérieure est que les personnes intéressées doivent avoir travaillé dans une relation d'emploi entre le congé parental et l'éducation complémentaire soumise à une assurance chômage. En outre, la demande ne doit être présentée qu'après un an d'emploi avec l'employeur ou douze mois au cours des deux dernières années avant le départ.

Nouveau focus et exigences

La période de formation supplémentaire ne fixe pas de limite d'âge pour la participation. En cas de formation plus approfondie qui se déroule à l'idée du domaine d'activité précédent, des conseils antérieurs sont impératifs. De plus, les objectifs de formation doivent être fixés. Par rapport au congé éducatif précédent, le nombre de points d'ECT requis est également augmenté; Les participants doivent désormais démontrer 20 points ECTS à l'université, tandis qu'avec les obligations de soins existantes, il n'y a que 16 points. Cela représente une augmentation significative, car seulement huit points étaient auparavant nécessaires, comme cela a été signalé sur kleineitung.at

En outre, les offres de formation supplémentaires seront davantage axées sur les événements éducatifs basés sur des séminaires en format de présence ou en ligne en direct. Un autre élément important est l'obligation de confirmer la participation après avoir suivi une formation supplémentaire. Si cela n'est pas présenté, l'allocation de formation supplémentaire peut être récupérée.

Motivation et évaluation de la réforme

La réforme de l'introduction de la période de formation est jugée urgente par divers représentants politiques. Le ministre des Affaires sociales, Korinna Schumann (SPö), souligne que le modèle obsolète de 1998 n'est plus à jour. En 2021, selon Auditors 'agenthof , autour de 14 000 personnes dans l'opinion dans l'opinion dans le congé de l'éducation comparé à 2010. qu'il y a un besoin de réforme, en particulier en ce qui concerne les exigences temporelles et de contenu pour une formation plus approfondie.

Les dépenses élevées pour le modèle - en 2021, elles représentent un total de 295,7 millions d'euros - et le fait qu'une grande partie de la formation pertinente n'a pas réduit de manière significative après que leur formation supplémentaire ait souligné la nécessité de repenser. De plus, la partie de l'éducation est un instrument plus rentable qui s'accompagne d'un taux d'emploi plus élevé selon la mesure.

Dans l'ensemble, la réforme du congé éducatif pour une formation plus approfondie pourrait non seulement soutenir l'individu, mais aussi aider à lutter contre la pénurie de travailleurs qualifiés en Autriche. Les élaborations juridiques devraient être achevées d'ici l'été 2025 pour permettre le règlement de transition d'ici la fin mai 2025.