EducationCare 2.0: ¡Nuevo período de capacitación desde 2026 para bajos ingresos!

EducationCare 2.0: ¡Nuevo período de capacitación desde 2026 para bajos ingresos!

Vienna, Österreich - Desde 2026, la licencia educativa en Austria será reemplazada por una nueva regulación, el período de capacitación adicional. Esta reforma está dirigida principalmente a personas con baja educación formal. De acuerdo con vienna.at , la asignación mínima se eleva a 32 euros por día, y el presupuesto máximo disponible para el período de entrenamiento adicional es de 150 millones de euros.

Un requisito previo esencial para la solicitud para un período de capacitación adicional es que las personas interesadas deben haber trabajado en una relación laboral entre la licencia parental y la educación adicional que está sujeta a un seguro de desempleo. Además, la solicitud solo debe hacerse después de un año de empleo con el empleador o doce meses en los últimos dos años antes del inicio.

Nuevo enfoque y requisitos

El período de entrenamiento adicional no establece un límite de edad para la participación. En el caso de una mayor capacitación que se lleva a cabo fuera de la corte del área de actividad anterior, es imperativo el asesoramiento previo. Además, los objetivos de entrenamiento deben establecerse. En comparación con la licencia educativa anterior, el número de puntos ECTS requeridos también aumenta; Los participantes ahora tienen que demostrar 20 puntos ECTS en la capacitación de la universidad, mientras que con las obligaciones de atención existentes solo hay 16 puntos. Esto representa un aumento significativo, ya que solo ocho puntos eran necesarios previamente, como se informó en kleinezeitung.at

Además, las ofertas de capacitación adicionales se centrarán más en eventos educativos basados ​​en seminarios en presencia o formato en línea en vivo. Otro elemento importante es la obligación de confirmar la participación después de completar una capacitación adicional. Si esto no se presenta, la subsidio de entrenamiento adicional puede recuperarse.

Motivación y evaluación de la reforma

La reforma para la introducción del período de capacitación es considerada urgentemente necesaria por varios representantes políticos. La ministra de Asuntos Sociales, Korinna Schumann (SPö) enfatiza que el modelo obsoleto de 1998 ya no está actualizado. En 2021, según el agente de los auditores de los auditores , alrededor que existe una necesidad de reforma, especialmente con respecto a los requisitos temporales y de contenido para una mayor capacitación.

Los altos gastos para el modelo: en 2021 ascendieron a un total de 295.7 millones de euros, y el hecho de que una gran parte de la capacitación relevante no redujo significativamente después de su entrenamiento adicional subraye la necesidad de rediseño. Además, la parte de la educación es un instrumento más efectivo de costo acompañado de una tasa de empleo más alta según la medida.

En general, la reforma de la licencia educativa para una mayor capacitación no solo podría apoyar al individuo, sino también ayudar a combatir la escasez de trabajadores calificados en Austria. Las elaboraciones legales deben completarse antes del verano de 2025 para habilitar las regulaciones de transición a fines de mayo de 2025.