EducationCare 2.0: Νέα περίοδος κατάρτισης από το 2026 για χαμηλό -εισόδημα!

EducationCare 2.0: Νέα περίοδος κατάρτισης από το 2026 για χαμηλό -εισόδημα!

Vienna, Österreich - Από το 2026, η εκπαιδευτική άδεια στην Αυστρία θα αντικατασταθεί από έναν νέο κανονισμό, την περαιτέρω περίοδο κατάρτισης. Αυτή η μεταρρύθμιση απευθύνεται κυρίως σε άτομα με χαμηλή επίσημη εκπαίδευση. Σύμφωνα με το vienna.at , το ελάχιστο επίδομα αυξάνεται σε 32 ευρώ την ημέρα και ο μέγιστος διαθέσιμος προϋπολογισμός για την περαιτέρω περίοδο κατάρτισης είναι 150 εκατομμύρια ευρώ.

Μια βασική προϋπόθεση για την εφαρμογή για περαιτέρω περίοδο κατάρτισης είναι ότι οι ενδιαφερόμενοι άνθρωποι πρέπει να έχουν εργαστεί σε μια σχέση απασχόλησης μεταξύ της γονικής άδειας και της περαιτέρω εκπαίδευσης που υπόκειται σε ασφάλιση ανεργίας. Επιπλέον, η αίτηση πρέπει να υποβληθεί μόνο μετά από ένα χρόνο απασχόλησης με τον εργοδότη ή δώδεκα μήνες τα τελευταία δύο χρόνια πριν από την αρχή.

Νέα εστίαση και απαιτήσεις

Η περαιτέρω περίοδος κατάρτισης δεν καθορίζει ένα όριο ηλικίας για συμμετοχή. Σε περίπτωση περαιτέρω κατάρτισης που λαμβάνει χώρα εκτός δικαστηρίου στον προηγούμενο τομέα δραστηριότητας, οι προηγούμενες συμβουλές είναι επιτακτικές. Επιπλέον, πρέπει να καθοριστούν οι στόχοι κατάρτισης. Σε σύγκριση με την προηγούμενη εκπαιδευτική άδεια, αυξάνεται επίσης ο αριθμός των απαιτούμενων σημείων ECTS. Οι συμμετέχοντες πρέπει τώρα να επιδείξουν 20 σημεία ECTS στην περαιτέρω εκπαίδευση του πανεπιστημίου, ενώ με τις υπάρχουσες υποχρεώσεις φροντίδας υπάρχουν μόνο 16 βαθμοί. Αυτό αντιπροσωπεύει μια σημαντική αύξηση, αφού μόνο οκτώ σημεία ήταν προηγουμένως απαραίτητα, όπως αναφέρθηκε σε kleinezeitung.at

Επιπλέον, οι περαιτέρω προσφορές κατάρτισης θα επικεντρωθούν περισσότερο σε εκπαιδευτικά γεγονότα που βασίζονται σε σεμινάριο ή να ζήσουν σε απευθείας σύνδεση μορφή. Ένα άλλο σημαντικό στοιχείο είναι η υποχρέωση επιβεβαίωσης της συμμετοχής μετά την ολοκλήρωση της περαιτέρω εκπαίδευσης. Εάν αυτό δεν παρουσιαστεί, μπορεί να ανακτηθεί το περαιτέρω επίδομα κατάρτισης.

Κίνητρα και αξιολόγηση της μεταρρύθμισης

Η μεταρρύθμιση για την εισαγωγή της περιόδου κατάρτισης θεωρείται επειγόντως απαραίτητη από διάφορους πολιτικούς εκπροσώπους. Ο Υπουργός Κοινωνικών Υποθέσεων Korinna Schumann (SPö) υπογραμμίζει ότι το ξεπερασμένο μοντέλο από το 1998 δεν είναι πλέον ενημερωμένος. Το 2021, σύμφωνα με το agenthof , γύρω από 14.000 άτομα στην εκπαίδευση, σε σύγκριση με το 2010. Ότι υπάρχει ανάγκη για μεταρρύθμιση, ειδικά όσον αφορά τις χρονικές απαιτήσεις και περιεχομένου για περαιτέρω κατάρτιση.

Τα υψηλά έξοδα για το μοντέλο - το 2021 ανήλθαν σε συνολικά 295,7 εκατομμύρια ευρώ - και το γεγονός ότι ένα μεγάλο μέρος της σχετικής κατάρτισης δεν μείωσε σημαντικά μετά την περαιτέρω εκπαίδευσή τους να υπογραμμίσει την ανάγκη επανασχεδιασμού. Επιπλέον, το μέρος της εκπαίδευσης είναι ένα πιο αποτελεσματικό κόστος που συνοδεύεται από υψηλότερο ποσοστό απασχόλησης ανάλογα με το μέτρο.

Συνολικά, η μεταρρύθμιση της εκπαιδευτικής άδειας για περαιτέρω κατάρτιση θα μπορούσε όχι μόνο να υποστηρίξει το άτομο, αλλά και να βοηθήσει στην καταπολέμηση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων στην Αυστρία. Οι νομικές επεξεργασίες θα πρέπει να ολοκληρωθούν μέχρι το καλοκαίρι του 2025 για να επιτρέψουν στους μεταβατικούς κανονισμούς μέχρι τα τέλη Μαΐου 2025.