EducationCare 2.0: Ny træningsperiode fra 2026 for lav indkomst!

EducationCare 2.0: Ny træningsperiode fra 2026 for lav indkomst!

Vienna, Österreich - Fra 2026 erstattes den uddannelsesmæssige orlov i Østrig med en ny regulering, den videre træningsperiode. Denne reform er primært rettet mod mennesker med lav formel uddannelse. I henhold til wiena.at er minimumsgodtgørelsen hævet til 32 euro pr. Dag, og det maksimale tilgængelige budget for den videreuddannelsesperiode er 150 millioner euro.

En væsentlig forudsætning for ansøgningen om videreuddannelsesperiode er, at interesserede mennesker skal have arbejdet i et ansættelsesforhold mellem forældreorlov og videreuddannelse, der er underlagt arbejdsløshedsforsikring. Desuden skal ansøgningen kun indgives efter et års ansættelsesår hos arbejdsgiveren eller tolv måneder inden for de sidste to år før starten.

nyt fokus og krav

Den videre træningsperiode sætter ikke en aldersgrænse for deltagelse. I tilfælde af videreuddannelse, der finder sted uden for retten til det forrige aktivitetsområde, er forudgående rådgivning bydende. Derudover skal træningsmålene fastlægges. Sammenlignet med den tidligere uddannelsesorlov øges også antallet af krævede ECTS -punkter; Deltagerne skal nu demonstrere 20 ECTS -point på universitetets videreuddannelse, mens der med eksisterende plejeforpligtelser kun er 16 point. Dette repræsenterer en betydelig stigning, da kun otte point tidligere var nødvendige, som det blev rapporteret på Kleinezeitung.at

Desuden vil de videreuddannelsesudbud blive fokuseret mere på seminarbaserede uddannelsesbegivenheder i nærvær eller live online-format. Et andet vigtigt element er forpligtelsen til at bekræfte deltagelsen efter afsluttet videreuddannelse. Hvis dette ikke præsenteres, kan den videre træningsgodtgørelse genvindes.

motivation og evaluering af reformen

Reformen for introduktionen af ​​træningsperioden betragtes som presserende nødvendigt af forskellige politiske repræsentanter. Minister for sociale anliggender Korinna Schumann (SPö) understreger, at den forældede model fra 1998 ikke længere er ajour. In 2021, according to Auditors' Agenthof , around 14,000 people in the educational leave compared to 2010. Nevertheless, the Court of Auditors is of the opfattelse af, at der er behov for reform, især med hensyn til de tidsmæssige og indholdskrav til videreuddannelse.

De høje udgifter til modellen - i 2021 udgjorde de i alt 295,7 millioner euro - og det faktum, at en stor del af den relevante uddannelse ikke blev reduceret, efter deres videreuddannelse understregede behovet for redesign. Derudover er den del af uddannelsen et mere omkostningseffektivt instrument, der ledsages af en højere beskæftigelsesfrekvens i henhold til foranstaltningen.

Generelt kunne reformen af ​​den uddannelsesmæssige orlov til videreuddannelse ikke kun understøtte individet, men også hjælpe med at bekæmpe manglen på kvalificerede arbejdstagere i Østrig. De juridiske uddybninger skal afsluttes i sommeren 2025 for at muliggøre overgangsreglerne ved udgangen af ​​maj 2025.