Polícia priťahuje nových žiadateľov: Menej prekážok pre budúcich policajných dôstojníkov!

Polícia priťahuje nových žiadateľov: Menej prekážok pre budúcich policajných dôstojníkov!

Bonn, Deutschland - V júni 2025 polícia začala novým výcvikovým kurzom pre 56 mužov a žien. Poradie žiadateľa sa zvýšilo po 250 prihláškach prijatých v januári. Zostávajú však výzvy: Asi polovica kandidátov zlyhá v dôsledku prijímacej skúšky. Najdôležitejšia inovácia: vodičský preukaz triedy B už nie je potrebný, ale počas výcviku môže byť bezplatný. Pokiaľ ide o postavu, je tiež úľava: teraz je povolený index telesnej hmotnosti do 30 rokov, čo znamená, že aj ľudia s nadváhou majú pre policajnú službu príležitosť. Tieto zmeny boli zavedené pred dvoma rokmi s cieľom zvýšiť príťažlivosť polície a zvýšiť počet žiadateľov, ako informoval.

Ďalším relevantným aspektom je výber kariéry žien a mužov. 2020 Zistilo sa, že mladé ženy v Nemecku zriedka začínajú trénovať v duálnom systéme ako muži. Zatiaľ čo dve tretiny zmlúv, ktoré uzatvárajú ženy, sú vynechané z 25 častých povolaní, podiel žien v technických profesiách s mužskými dominanciami je vážny. Zamestnávatelia, ako je polícia, sa snažia zmeniť také nerovnaké rozdelenie prostredníctvom iniciatív. Napríklad, pokiaľ ide o rodovú distribúciu v učňovskom vzdelávaní, kde muži v oblasti mechatroniky alebo priemyslu sa držia mimo ruky, profesia polície nestráca význam pre ženy, ktoré ako potenciálni policajní dôstojníci dostávajú viac príležitostí po reforme, ako napríklad wsi.de zdôraznené.

Dominancia mužov v technických profesiách je zrejmá aj v štatistikách, kde iba 2 až 8 percent stážistov sú ženy. Na odstránenie tejto nerovnováhy sú nevyhnutné nielen zmeny v štruktúre tréningu, ale aj spôsob, akým sa technické zručnosti vyjadrujú, je rozhodujúci. Úsilie o privedenie žien do profesií, ako sú úsilie polície, môže pomôcť propagovať vyvážené zastúpenie, ktoré drží krok so súčasnými sociálnymi požiadavkami.