تجذب الشرطة المتقدمين الجدد: عدد أقل من العقبات لضباط الشرطة في المستقبل!

تجذب الشرطة المتقدمين الجدد: عدد أقل من العقبات لضباط الشرطة في المستقبل!

Bonn, Deutschland - في يونيو 2025 ، بدأت الشرطة بدورة تدريبية جديدة لـ 56 رجلاً وامرأة. زادت رتبة مقدم الطلب بعد 250 طلبًا تم استلامه في يناير. ولكن تبقى التحديات: فشل حوالي نصف المرشحين بسبب امتحان القبول. الابتكار الأكثر أهمية: لم يعد رخصة قيادة الفئة ب ضرورية ، ولكن يمكن تفصيلها مجانًا أثناء التدريب. هناك أيضًا ارتياح عندما يتعلق الأمر باللياقة البدنية: يُسمح الآن مؤشر كتلة الجسم الذي يصل إلى 30 عامًا ، مما يعني أنه حتى الأشخاص الذين يعانون من زيادة الوزن لديهم فرصة لخدمة الشرطة. تم تقديم هذه التغييرات قبل عامين لزيادة جاذبية الشرطة وزيادة عدد المتقدمين ، كما هو المبلغ عنها.

اتجاهات التدريب في النساء والرجال

جانب آخر ذي صلة هو الاختيار الوظيفي للنساء والرجال. 2020 يمكن العثور على أن الشابات في ألمانيا نادراً ما تبدأ في التدريب في النظام المزدوج من الرجال. في حين تم حذف ثلثي العقود التي خلصت إليها النساء في 25 مهنًا متكررة ، فإن نسبة النساء في المهن الفنية التي تُنخل في الذكور خطيرة. يحاول أرباب العمل مثل الشرطة تغيير مثل هذه التوزيعات غير المتكافئة من خلال المبادرات. على سبيل المثال ، فيما يتعلق بموضوع التوزيع بين الجنسين في التلمذة الصناعية ، حيث يتفقد الرجال في مجال الميكاترونيك أو الصناعة عن السيطرة ، لا تفقد مهنة الشرطة أهمية النساء اللائي يتلقون ، كضباط الشرطة المحتملين ، المزيد من الفرص بعد الإصلاح ، مثل wsi.de التأكيد.

هيمنة الرجال في المهن التقنية واضحة أيضًا في الإحصاءات ، حيث من 2 إلى 8 في المائة فقط من المتدربين من النساء. من أجل القضاء على هذا الخلل ، ليس فقط التغييرات في هيكل التدريب ضرورية ، ولكن أيضًا الطريقة التي يتم بها نقل المهارات الفنية أمر بالغ الأهمية. يمكن أن تساعد الجهود المبذولة لجلب النساء إلى مهن مثل تلك الموجودة في الشرطة في تعزيز التمثيل المتوازن الذي يواكب المتطلبات الاجتماعية الحالية.

Details
OrtBonn, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)