Ápolói szakmák: A kemény munka végre elismerést nyer – az ápolás győzelme!

Ápolói szakmák: A kemény munka végre elismerést nyer – az ápolás győzelme!

Ingrid Korosec, az Osztrák Idősek Szövetségének elnöke ma üdvözölte a szövetségi kormány bejelentését, miszerint az ápolói szakmákat még a nyár előtt bevonják a nehéz munkával foglalkozó nyugdíjrendszerbe. Hangos OTS Ezt a lépést az ápolók mindennapi fizikai és pszichológiai követelményeinek jelentős elismerésének tekintik. Korosec a döntést a megbecsülés és a tisztelet megnyilvánulásaként írja le, amely egyrészt az ápolószemélyzet javát szolgálja, másrészt pozitív jelzést küld a társadalomnak.

A szövetségi kormány ezzel elismeri az ápolószemélyzet fontos eredményeit, és kifejezi azon szándékát, hogy javítsa munkakörülményeiket. A jövőben az ápolószemélyzet 60 éves koruktól nyugdíjba vonulhat, ami növeli az ápolói szakma vonzerejét. Ez különösen fontos, mivel a demográfiai változások miatt jelentősen megnő az ápolószemélyzet iránti igény.

Kihívások az ápolói szakmában

Az ápolói szakképzett munkaerő hiánya évek óta ismert probléma, amit a demográfiai fejlemények tovább súlyosbítanak. Szövetségi Egészségügyi Minisztérium meghatározza. Az ápolói pályát gyakran nem tartják vonzónak, és sok iskolát elhagyó ritkán dönt úgy, hogy ezt a pályát folytatja. Emellett a képzett ápolószemélyzet gyakran keres alternatívákat, ami nagy fluktuációt eredményez.

Az ápolói szakma vonzerejének növelése érdekében számos intézkedést terveznek az Összehangolt Gondozási Kampány (KAP) keretében. Ezek közé tartozik többek között a jobb munkakörülményeket szolgáló mutatók meghatározása és végrehajtása. A cél az, hogy elemezze a szakma elhagyásának okait, és megfelelő stratégiákat dolgozzon ki annak érdekében, hogy minél több embert ösztönözzön az ápolói karrierre.

Sürgős intézkedésre van szükség

A helyzet egyre rosszabb: az Egészségügyi és Gondozási Szakértői Tanács rámutat, hogy az egészségügyi rendszer szűk keresztmetszete nagyrészt öngerjesztett. Ez különösen azért aggasztó, mert az egészségügyi ágazat a gazdaság más ágazataival versenyez a szakképzett munkaerőért. Még az orvosok és ápolószemélyzet növekvő száma mellett is feszült az ellátási helyzet ZDF jelentették.

Christine Vogler a Német Ápolási Tanácstól időszerű és alapvető reformokat szorgalmaz a munkakörülmények jelentős javítása érdekében. Sok egészségügyi szakember részmunkaidőben dolgozik, ami növeli a munkaerő iránti keresletet. Az orvosi képzések iránti nagy érdeklődés ellenére az ápolószemélyzet képzési kapacitásait nem használják ki teljes mértékben.

Összefoglalva, világos, hogy az ápolási ellátás időbeni reformja sürgősen szükséges a fenntartható, magas színvonalú ellátás biztosításához. Az ápolói szakmát kemény munkának elismerő új szabályozás jó irányba tett lépést jelent, de további intézkedésekre van szükség a szakterület vonzerejének fenntartható növelése érdekében.