Professions infirmières : le travail acharné est enfin reconnu - une victoire pour les infirmières !

Professions infirmières : le travail acharné est enfin reconnu - une victoire pour les infirmières !

Ingrid Korosec, présidente de l'Association autrichienne des seniors, s'est félicitée aujourd'hui de l'annonce du gouvernement fédéral selon laquelle les professions infirmières seraient incluses dans le régime de retraite pour travaux pénibles avant l'été. Fort OTS Cette étape est considérée comme une reconnaissance significative des exigences physiques et psychologiques auxquelles les infirmières sont confrontées quotidiennement. Korosec décrit cette décision comme un acte d'appréciation et de respect qui profite à la fois au personnel soignant et envoie un signal positif à la société.

Le gouvernement fédéral reconnaît ainsi les réalisations importantes du personnel infirmier et démontre sa volonté d'améliorer leurs conditions de travail. À l’avenir, le personnel soignant pourra prendre sa retraite à partir de 60 ans, ce qui devrait accroître l’attractivité de la profession infirmière. Cela est d’autant plus pertinent que le besoin en personnel infirmier va augmenter considérablement en raison de l’évolution démographique.

Les défis de la profession infirmière

La pénurie de personnel infirmier qualifié est un problème connu depuis des années, encore exacerbé par l'évolution démographique. Ministère fédéral de la Santé détermine. Les carrières d’infirmières ne sont souvent pas perçues comme attrayantes et de nombreux jeunes qui quittent l’école décident rarement de poursuivre cette carrière. En outre, le personnel soignant qualifié recherche souvent des alternatives, ce qui entraîne de fortes fluctuations.

Afin d'accroître l'attractivité de la profession infirmière, de nombreuses mesures sont prévues dans le cadre de la Campagne de Soins Concertés (CAP). Il s’agit notamment de l’identification et de la mise en œuvre d’indicateurs pour de meilleures conditions de travail. L’objectif est d’analyser les raisons qui poussent à quitter la profession et de développer des stratégies appropriées pour inciter davantage de personnes à poursuivre une carrière en soins infirmiers.

Il est urgent d’agir

La situation empire : le Conseil d'experts pour la santé et les soins souligne que les goulots d'étranglement dans le système de santé sont en grande partie auto-infligés. Ceci est particulièrement inquiétant car le secteur de la santé est en concurrence avec d’autres secteurs de l’économie pour recruter des travailleurs qualifiés. Même avec un nombre croissant de médecins et de personnel soignant, la situation de l'offre reste tendue ZDF signalé.

Christine Vogler, du Conseil allemand des soins infirmiers, appelle à des réformes opportunes et fondamentales pour améliorer considérablement les conditions de travail. De nombreux professionnels de la santé travaillent à temps partiel, ce qui augmente la demande de travailleurs. Malgré un grand intérêt pour les formations médicales, les capacités de formation du personnel soignant ne sont pas pleinement utilisées.

En résumé, il est clair que des réformes opportunes des soins infirmiers sont nécessaires de toute urgence pour garantir des soins durables et de haute qualité. Les nouvelles réglementations reconnaissant la profession d'infirmière comme un travail pénible constituent un pas dans la bonne direction, mais des mesures supplémentaires sont nécessaires pour accroître durablement l'attractivité du domaine professionnel.