Kvinnor erövrar skatterådgivning: Historisk förändring på jobbet!

Kvinnor erövrar skatterådgivning: Historisk förändring på jobbet!

Österreich - En anmärkningsvärd milstolpe för skatterådgivning: I Österrike är fler kvinnor än män nu aktiva i denna bransch! Enligt Association of Austrian Tax Consultants and Auditors (VWT) arbetar 3 218 kvinnor och 3 219 män i skatterådgivning. Philipp Rath, president för VWT, tillkännager stolt: "Detta är första gången att ge kvinnor i skatterådgivning." Denna utveckling visar hur attraktivt yrket har blivit särskilt genom flexibla arbetstidsmodeller för kvinnor. "Branschen har förändrats mycket under de senaste decennierna," fortsatte Rath, "och erbjuder många möjligheter att kombinera karriärer med individuella livsplaner." Framgångarna är otänkbara, men det finns fortfarande mycket att göra i revisionen.

Utmaningar i revision

Även om andelen kvinnor i skatterådgivning har ökat behagligt ser det mycket annorlunda ut i revision. Här är andelen kvinnor endast 31 procent, vilket innebär att 2 052 revisorer bara är 641 kvinnor inuti. Rath ser olika skäl till detta: "Åldersstrukturen i revisionen är traditionellt högre, och tills nyligen formades yrket av höga resekrav." Pandemin har emellertid inneburit att många tentor nu är möjliga digitalt eller genom dagsutflykter, vilket gör yrket mer attraktivt för kvinnor som vill kombinera familjen och arbeta bättre.

En annan stråle av hopp i horisonten: Ledningspositionerna i branschen visar också en positiv utveckling. Medan andelen män historiskt är hög i de högre positionerna, fångar den yngre generationen tydligt ögat med ett förhållande på 50:50. Rath förutspår att vi på några år kunde se ett förhållande på 60:40 till förmån för kvinnor, eftersom vältränade och motiverade kvinnliga specialister flyttar upp i ledarroller. Stora konsultföretag investerar alltmer i mångfaldsprogram, vilket är en vinst för alla inblandade, eftersom många erkänner det höga värdet av mångfald.

För en inblick i de kvinnliga aktierna i olika professionella grupper i Tyskland erbjuder uppgifterna från Statista spännande insikter. Dessa visar att andelen kvinnor i olika yrken fortfarande distribueras annorlunda. Till exempel kan trenden i skatterådgivningen fungera som ett positivt exempel för andra branscher där jämlikhet först måste sökas, vilket understryker relevansen av denna förändring.