Kvinner erobrer skatterådgivning: Historisk endring på jobben!

Kvinner erobrer skatterådgivning: Historisk endring på jobben!

Österreich - En bemerkelsesverdig milepæl for skatteråd: I Østerrike er flere kvinner enn menn nå aktive i denne bransjen! I følge Association of Austrian Tax Consultants and Auditors (VWT) jobber 3 228 kvinner og 3219 menn i skattemessige råd. Philipp Rath, president for VWT, kunngjør stolt: "Dette er første gang å gi kvinner i skattemessige råd." Denne utviklingen viser hvor attraktivt yrket har blitt spesielt gjennom fleksible arbeidstidsmodeller for kvinner. "Bransjen har endret seg mye de siste tiårene," fortsatte Rath, "og gir mange muligheter til å kombinere karrierer med individuelle livsplaner." Suksessene er umiskjennelige, men det er fortsatt mye å gjøre i revisjonen.

Utfordringer i revisjonen

Selv om andelen kvinner i skatteråd har økt behagelig, ser det veldig annerledes ut i revisjonen. Her er andelen kvinner bare 31 prosent, noe som betyr at 2.052 revisorer bare er 641 kvinner inne. Rath ser forskjellige grunner til dette: "Aldersstrukturen i revisjonen er tradisjonelt høyere, og inntil nylig ble yrket formet av høye reisekrav." Pandemien har imidlertid betydd at mange eksamener nå er mulig digitalt eller gjennom dagsturer, noe som gjør yrket mer attraktivt for kvinner som ønsker å kombinere Familie og jobbe bedre.

Nok en stråle av håp i horisonten: Ledelsesposisjonene i bransjen viser også positiv utvikling. Mens andelen menn er historisk høy i de høyere stillingene, fanger den yngre generasjonen tydelig øyet med et forhold på 50:50. Rath spår at vi i løpet av noen få år kunne se et forhold på 60:40 til fordel for kvinner, siden godt trente og motiverte kvinnelige spesialister rykker opp i lederroller. Store konsulentselskaper investerer i økende grad i mangfoldsprogrammer, noe som er et overskudd for alle involverte, fordi mange anerkjenner den høye verdien av mangfold.

For en dyptgående innsikt i de kvinnelige aksjene i forskjellige profesjonelle grupper i Tyskland, gir dataene fra Statista spennende innsikt. Disse viser at i forskjellige yrker er andelen kvinner fremdeles distribuert annerledes. For eksempel kan trenden i skatterådgivning tjene som et positivt eksempel for andre bransjer der likestilling først må søkes, noe som understreker relevansen av denne endringen.