Vrouwen veroveren belastingadvies: historische verandering op het werk!

Vrouwen veroveren belastingadvies: historische verandering op het werk!

Österreich - Een opmerkelijke mijlpaal voor belastingadvies: in Oostenrijk zijn meer vrouwen dan mannen nu actief in deze branche! Volgens de Association of Oostenrijkse belastingadviseurs en auditors (VWT) werken 3.228 vrouwen en 3.219 mannen in belastingadvies. Philipp Rath, president van de VWT, kondigt trots aan: "Dit is de eerste keer om vrouwen in belastingadvies te geven." Deze ontwikkeling laat zien hoe aantrekkelijk het beroep in het bijzonder is geworden door flexibele werktijdmodellen voor vrouwen. "De industrie is de afgelopen decennia veel veranderd," vervolgde Rath, "en biedt veel mogelijkheden om carrières te combineren met individuele levensplannen." De successen zijn onmiskenbaar, maar er is nog veel te doen bij het controleren.

Uitdagingen in audit

Hoewel het aandeel vrouwen in belastingadvies aangenaam is toegenomen, ziet het er heel anders uit bij het auditen. Hier is het aandeel vrouwen slechts 31 procent, wat betekent dat 2.052 auditors slechts 641 vrouwen binnen zijn. Rath ziet hier verschillende redenen voor: "De leeftijdsstructuur bij audit is traditioneel hoger, en tot voor kort werd het beroep gevormd door hoge reisvereisten." De pandemie heeft echter ertoe geleid dat veel examens nu mogelijk digitaal of via dagtochten mogelijk zijn, waardoor het beroep aantrekkelijker wordt voor vrouwen die familie willen combineren en beter willen werken.

Nog een straal van hoop aan de horizon: de managementposities in de industrie vertonen ook positieve ontwikkelingen. Hoewel het aandeel mannen historisch hoog in de hogere posities is, trekt de jongere generatie duidelijk het oog met een verhouding van 50:50. Rath voorspelt dat we over een paar jaar een verhouding van 60:40 konden zien ten gunste van vrouwen, omdat goed getrainde en gemotiveerde vrouwelijke specialisten in leidinggevende rollen naar voren komen. Grote adviesbureaus investeren steeds meer in diversiteitsprogramma's, wat een winst is voor alle betrokkenen, omdat velen de hoge waarde van diversiteit erkennen.

Voor een in -diepte inzicht in de vrouwelijke aandelen in verschillende professionele groepen in Duitsland, bieden de gegevens van Statista spannende inzichten. Deze laten zien dat in verschillende beroepen het aandeel vrouwen nog steeds anders wordt verdeeld. De trend in belastingadvies zou bijvoorbeeld kunnen dienen als een positief voorbeeld voor andere industrieën waarin eerst gelijkheid moet worden gezocht, die de relevantie van deze wijziging onderstreept.