Naised vallutavad maksunõuanded: ajaloolised muutused tööl!

Naised vallutavad maksunõuanded: ajaloolised muutused tööl!

Österreich - Märkimisväärne verstapost maksusoodete jaoks: Austrias on selles valdkonnas aktiivsed rohkem naisi kui mehi! Austria maksukonsultantide ja audiitorite assotsiatsiooni (VWT) andmetel töötavad maksunõustamise alal 3 228 naist ja 3 219 meest. VWT president Philipp Rath teatab uhkelt: "See on esimene kord, kui ta naisi maksunõustamisel pakub." See areng näitab, kui atraktiivne on elukutse muutunud eriti naiste paindlike tööaja mudelite kaudu. "Tööstus on viimastel aastakümnetel palju muutunud," jätkas Rath, "ja pakub palju võimalusi karjääri ühendamiseks individuaalsete eluplaanidega." Edukad on eksimatud, kuid auditeerimisel on veel palju teha.

väljakutsed

Ehkki naiste osakaal maksunõustamises on meeldivalt kasvanud, näib see auditeerimisel väga erinev. Naiste osakaal on siin vaid 31 protsenti, mis tähendab, et 2 052 audiitorit on ainult 641 naist. Rath näeb selleks mitmesuguseid põhjuseid: "Auditeerimise vanusestruktuur on traditsiooniliselt kõrgem ja kuni viimase ajani kujundati seda elukutset kõrged reisinõuded." Kuid pandeemia on tähendanud, et paljud eksamid on nüüd võimalikud digitaalselt või päevareiside kaudu, mis muudab elukutse atraktiivsemaks naistele, kes soovivad perekonda ühendada ja paremini töötada.

Veel üks Horisondi lootusekiir: ka tööstuse juhtimispositsioonid näitavad positiivseid arenguid. Kui meeste osakaal on ajalooliselt kõrge kõrgemates positsioonides, siis noorem põlvkond püüab selgelt silma suhtega 50:50. Rath ennustab, et mõne aasta pärast nägime naiste kasuks suhet 60:40, kuna hästi koolitatud ja motiveeritud naisspetsialistid liiguvad juhtimisrollides üles. Suured nõustamisettevõtted investeerivad üha enam mitmekesisuse programmidesse, mis on kasum kõigile asjaosalistele, kuna paljud tunnevad mitmekesisuse suurt väärtust.

Saksamaa erinevate professionaalsete rühmade naissoost aktsiate kohta süvenemise kohta pakuvad Statista andmed põnevaid teadmisi. Need näitavad, et erinevatel kutsealadel jaotatakse naiste osakaal endiselt erinevalt. Näiteks võiks maksunõustamise suundumus olla positiivne näide teistele tööstusharudele, kus kõigepealt tuleb taotleda võrdsust, mis rõhutab selle muudatuse olulisust.