Γυναίκες κατακτήσουν τη φορολογική συμβουλή: Ιστορική αλλαγή στην εργασία!

Γυναίκες κατακτήσουν τη φορολογική συμβουλή: Ιστορική αλλαγή στην εργασία!

Österreich - Ένα αξιοσημείωτο ορόσημο για φορολογικές συμβουλές: στην Αυστρία, περισσότερες γυναίκες από τους άνδρες δραστηριοποιούνται τώρα σε αυτόν τον κλάδο! Σύμφωνα με την Ένωση Αυστριακών Φορολογικών Συμβούλων και Ελεγκτών (VWT), 3.228 γυναίκες και 3.219 άνδρες εργάζονται σε φορολογικές συμβουλές. Ο Philipp Rath, πρόεδρος του VWT, αναγγέλλει με υπερηφάνεια: "Αυτή είναι η πρώτη φορά που παρέχει στις γυναίκες σε φορολογικές συμβουλές". Αυτή η εξέλιξη δείχνει πόσο ελκυστικό το επάγγελμα έχει γίνει ιδιαίτερα μέσω ευέλικτων μοντέλων χρόνου εργασίας για τις γυναίκες. "Η βιομηχανία έχει αλλάξει πολύ τις τελευταίες δεκαετίες," συνέχισε ο Rath ", και προσφέρει πολλές ευκαιρίες για να συνδυάσουμε τη σταδιοδρομία με μεμονωμένα σχέδια ζωής". Οι επιτυχίες είναι αδιαμφισβήτητες, αλλά εξακολουθούν να υπάρχουν πολλά να κάνουν στον έλεγχο.

Προκλήσεις στον έλεγχο

Αν και το ποσοστό των γυναικών σε φορολογικές συμβουλές έχει αυξηθεί ευχάριστα, φαίνεται πολύ διαφορετικό στον έλεγχο. Εδώ το ποσοστό των γυναικών είναι μόνο 31 %, πράγμα που σημαίνει ότι 2.052 ελεγκτές είναι μόνο 641 γυναίκες μέσα. Ο Rath βλέπει διάφορους λόγους για αυτό: "Η ηλικιακή δομή στον έλεγχο είναι παραδοσιακά υψηλότερη και μέχρι πρόσφατα το επάγγελμα διαμορφώθηκε με υψηλές απαιτήσεις ταξιδιού". Ωστόσο, η πανδημία σήμαινε ότι πολλές εξετάσεις είναι πλέον δυνατές ψηφιακές ή μέσω ημερήσιων εκδρομών, γεγονός που καθιστά το επάγγελμα πιο ελκυστικό για τις γυναίκες που θέλουν να συνδυάσουν την οικογένεια και να εργαστούν καλύτερα.

Μια άλλη ακτίνα ελπίδας στον ορίζοντα: Οι θέσεις διαχείρισης στον κλάδο παρουσιάζουν επίσης θετικές εξελίξεις. Ενώ το ποσοστό των ανδρών είναι ιστορικά υψηλό στις υψηλότερες θέσεις, η νεότερη γενιά καταγράφει σαφώς το μάτι με αναλογία 50:50. Ο Rath προβλέπει ότι σε λίγα χρόνια θα μπορούσαμε να δούμε μια αναλογία 60:40 υπέρ των γυναικών, καθώς οι καλά εκπαιδευμένοι και παρακινημένοι γυναίκες ειδικοί ανεβαίνουν σε ηγετικούς ρόλους. Οι μεγάλες συμβουλευτικές εταιρείες επενδύουν όλο και περισσότερο σε προγράμματα διαφορετικότητας, τα οποία αποτελούν κέρδος για όλους τους εμπλεκόμενους, επειδή πολλοί αναγνωρίζουν την υψηλή αξία της ποικιλομορφίας.

Για μια κατανόηση των γυναικών μετοχών σε διάφορες επαγγελματικές ομάδες στη Γερμανία, τα δεδομένα από το Statista προσφέρουν συναρπαστικές γνώσεις. Αυτά δείχνουν ότι σε διάφορα επαγγέλματα το ποσοστό των γυναικών εξακολουθεί να διανέμεται διαφορετικά. Για παράδειγμα, η τάση των φορολογικών συμβουλών θα μπορούσε να χρησιμεύσει ως θετικό παράδειγμα για άλλες βιομηχανίες στις οποίες πρέπει πρώτα να ζητηθεί η ισότητα, γεγονός που υπογραμμίζει τη συνάφεια αυτής της αλλαγής.