Lidl Švicarska osigurava snažno povećanje plaća: zaposlenici toliko zarađuju!

Lidl Švicarska osigurava snažno povećanje plaća: zaposlenici toliko zarađuju!

Weinfelden, Schweiz - Lidl Švicarska najavila je plaće za 2025. i planira značajno povećanje. Discounter će povećati iznos plaća za 1,5 posto, što je najveći porast švicarske trgovine. Svi zaposlenici koji rade u opterećenju punog vremena dobit će povećanje plaća od najmanje 50 franaka mjesečno. Ova je mjera dio predanosti Lidl-a za fer radne uvjete, kao što je kosmo.at . Lidl je povećao plaću za više od 10 posto od 2019. godine, a socijalni partneri su zadovoljni razvojem koji osigurava kupnju moći zaposlenika.

Povećanje minimalne plaće i jednakost plaća

Osim povećanja opće plaće, minimalna plaća povećava CHF 50. Ovim prilagodbama LIDL osigurava da su minimalne plaće u industriji najveće i osigurane ukupnim ugovorom o zapošljavanju (GAV). Od 1. ožujka 2025. godine, nove minimalne plaće bit će 4.600 franaka za nekvalificirane zaposlenike, 4.650 CHF za one s dvije godine obuke i 4.700 CHF -a za tri godine treninga. Ovo su važni koraci za promicanje jednakosti plaćanja i za smanjenje mirovinskog jaza između muškaraca i žena, kao što je PressePortal.ch . Lidl Švicarska također ima izuzetno nisku razliku u plaćama od samo 0,5 posto između spolova, što potvrđuje uzornu pravdu plaća tvrtke i dovelo do "dobre prakse u fer naknadu".

u vrijeme kada se rad u Švicarskoj snažno povećava da više od polovice zaposlenih radi u radnom opterećenju od 80 do 100 posto. Tvrtka pruža transparentne informacije o raspodjeli radnog vremena, pri čemu je 10 posto zaposlenih zaposlenih u do 30 posto radnog opterećenja, uglavnom studenata ili privremene pomoći. Svi zaposlenici, uključujući radnike koji rade na dijelu, imaju koristi od poštenih i sveobuhvatnih profesionalnih mirovina jer LIDL ne zaključuje koordinaciju.