Frauental zet zich in voor een groene toekomst: kinderen worden slimme energiemeesters!
Frauental an der Laßnitz promoot energie-efficiënt onderwijs voor basisschoolkinderen via het project “Kids meet Energy®”.

Frauental zet zich in voor een groene toekomst: kinderen worden slimme energiemeesters!
In het hart van Stiermarken richt de marktstad Frauental an der Laßnitz zich op een baanbrekend opleidingsproject voor basisschoolkinderen: het energieproject “Kids meet Energy®”. Komend schooljaar 2024/25 zullen 28 kinderen uit twee klassen van het vierde leerjaar de onderscheiding ontvangen als gecertificeerde ‘energieslimme’. Deze initiatieven worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met Energie Stiermarken om het bewustzijn onder jongere generaties over milieubewust gedrag te vergroten. De leerlingen leren hoe ze energie efficiënt kunnen gebruiken in het dagelijks leven, bijvoorbeeld door de standby-modus te vermijden en elektriciteit te besparen op huishoudelijke apparaten.
Het trainingsprogramma omvat zes leseenheden waarin de kinderen door middel van experimenten spelenderwijs de verschillende facetten van energie-efficiëntie ontdekken. Enthousiasme en nieuwsgierigheid waren voelbaar bij het experimenteren met speciale fotovoltaïsche panelen, waarbij de kracht van zonne-energie zelfs hoorbaar werd gemaakt. De ceremoniële overhandiging van de certificaten en LED-lampen aan de nieuwe energiesmarts werd uitgevoerd door burgemeester Bernd Hermann en andere officiële vertegenwoordigers, waarmee de uitstekende samenwerking van alle betrokkenen werd gehonoreerd.
Opleidingen op het gebied van groene energie
Parallel aan deze initiatieven heeft de E-campus biedt het modernste opleidings- en bijscholingsaanbod op het gebied van groene energie in Stiermarken. Hier kunnen carrièrestarters een carrière starten in toekomstgerichte beroepen zoals monteur of technicus. Het trainingsprogramma omvat niet alleen theorie, maar ook praktische aspecten en wordt begeleid door ervaren coaches. Voormalige leerlingen hebben veel mogelijkheden voor verdere opleiding en loopbaanontwikkeling binnen het bedrijf, wat de aantrekkelijkheid van de opleiding verder vergroot.