Beveilig de toekomst: stage-infotag in de mens verrukt talloze bezoekers!

Beveilig de toekomst: stage-infotag in de mens verrukt talloze bezoekers!

Mank, Österreich - Er is een enorme interesse in het onderwijzen van beroepen tijdens het onderwijsberoep van dit jaar in Footag in Mank, waar 37 lokale bedrijven de mogelijkheid hadden om hun trainingsmogelijkheden te presenteren. Verschillende studenten en hun ouders stroomden naar het evenement om eerste informatie te krijgen. Projectmanager Lisi Steinacher benadrukte hoe belangrijk de opleiding van leerlingen is om het concurrentievermogen van de regionale economie te garanderen. "Zes jaar geleden hebben we het beroepsberoep gemaakt. Burgemeester Martin Leonhardsberger heeft het grote aantal ambachtelijke bedrijven in de stagiair beoordeeld als de kracht van de stad Mank." Leergieren zijn onze specialisten van morgen, met dergelijke evenementen willen we het verder versterken " "https://www.meinbezirk.at/melk/c-lokales/fachkraefte-von-morgen-beim-lehrberuf-Infotag-in-in-mank_a774746" target = "_ blank"> meinzirk.at .

Terwijl het aantal leerlingen in Oostenrijk gelukkig groeit, is het aantal onderwijsbedrijven al jaren in een daling, zoals de huidige stagestatistieken van de Kamer van Koophandel van de Oostenrijk zien. In 2022 volgden 108.085 leerlingen een stage, dat overeenkomt met een toename van 6,1 procent vergeleken met 2021. Niettemin daalde het aantal opleidingsbedrijven van 33.595 tot slechts 28.553 in 2013. Martin Mayerl van het Oostenrijksinstituut voor het onderzoek van de Oostenrijksinstituut voor het onderzoek van de Vocational Training For Vocational Training verklaart deze trend met de groeiswedstrijden voor de arbeidsmarkt en demografische verandering. Bovendien zijn de verwachtingen van jongeren toegenomen tot hun arbeidsomstandigheden, die veel bedrijven met uitdagingen presenteren. "De bedrijven zelf moeten de werk- en trainingsvoorwaarden dienovereenkomstig ontwerpen", evenals op kurier.at

Aantrekkelijke training biedt cruciaal

Om het vallende aantal onderwijsbedrijven tegen te gaan, is het cruciaal om aantrekkelijke trainingsmogelijkheden te creëren. Veel bedrijven erkennen dat ze de beste talenten kunnen winnen door aantrekkelijke werkomstandigheden. Innovatieve benaderingen zoals ondersteuning in "Teaching With Matura" of teambuildingactiviteiten helpen bedrijven om zichzelf als bijzonder aantrekkelijk voor leerlingen te positioneren. Financiering is ook een stimulans voor bedrijven om hun eigen leerlingen te ondersteunen en dus ook om de kwaliteit van de training te verhogen, zoals de rapporten aantonen.