Viitorul turismului în Vorarlberg: Dialogul aduce noi impulsuri!
Viitorul turismului în Vorarlberg: Dialogul aduce noi impulsuri!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Pe 19 martie 2025, a existat un schimb semnificativ între Heike Ladurner-Strorolz, vicepreședintele austriacului Hoteliervereinigung (Öhv) și consilierul turistic de stat Marco Tittler. Ladurner-Strolz a adus un omagiu angajamentului lui Tittler de a dialog cu reprezentanții a aproximativ 15 companii de turism de top din Vorarlberg. Obiectivul discuțiilor s -a concentrat pe probleme viitoare importante, cum ar fi distribuirea sarcinilor între turismul Vorarlberg și diverse asociații de destinație, precum și dezvoltarea capacităților și utilizarea resurselor în sectorul turismului. Un subiect central a fost, de asemenea, conceptul planificat de mobilitate publică pentru oaspeți, inclusiv finanțarea sa, care ridică multe întrebări, cum ar fi öhv .
inițiative politice pentru egalitatea de gen
În plus, proiecte importante ale UE au fost discutate într -o dezbatere recentă în Consiliul Federal, sub președinția consilierului federal Heike Eder, BSC MBA (Övp, Vorarlberg) în raport cu lumea muncii. Eder s -a concentrat pe egalitatea de gen și pe provocările presante cu care se confruntă femeile cu piața muncii. Cu ocazia sprijinului strategiilor UE, care sunt asociate cu măsuri de transparență, a devenit clar că Austria a avut una dintre cele mai mari diferențe salariale între bărbați și femei într -o comparație europeană. Paygap -ul de gen a fost de 19,9 la sută în 2019, ceea ce face urgența măsurilor politice pentru a combate această inegalitate. Motivul principal al acestor etape este nevoia de a crea condiții cadru care să permită femeilor și bărbaților să participe în mod egal la viața economică, ca în protocolul Slames .Măsurile necesare politic includ introducerea divizării automate a pensiilor și extinderea ofertelor de îngrijire a copiilor, în special în zonele rurale. Aceste inițiative sunt destinate să se asigure că părinții, în special mamele, nu alunecă în sărăcie la bătrânețe, în timp ce preiau majoritatea creșterii copiilor. Prin consolidarea egalității de gen la locul de muncă, UE dorește, de asemenea, să crească prezența femeilor în poziții de management pentru a optimiza performanța companiei, care ar putea avea alte efecte pozitive asupra întregii economii.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)