Future of Tourism in Vorarlberg: Dialog brengt nieuwe impulsen!
Future of Tourism in Vorarlberg: Dialog brengt nieuwe impulsen!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Op 19 maart 2025 was er een aanzienlijke uitwisseling tussen Heike Ladurner-Strolz, de vice-president van de Oostenrijkse hoteliervereinigung (ÖHV), en de staatstoeristische raadslid Marco Tittler. Ladurner-Strolz bracht hulde aan Tittler's toewijding aan dialoog met de vertegenwoordigers van ongeveer 15 toonaangevende toeristische bedrijven in Vorarlberg. De focus van de gesprekken was gericht op belangrijke toekomstige kwesties, zoals de verdeling van taken tussen Vorarlberg Tourism en verschillende bestemmingsverenigingen, evenals de ontwikkeling van capaciteiten en het gebruik van middelen in de toeristische sector. A central topic was also the planned public mobility concept for guests, including its financing, which raises many questions, such as ÖHV reported.
Politieke initiatieven voor gendergelijkheid
Bovendien werden belangrijke EU -projecten besproken in een recent debat in de Federale Raad onder het voorzitterschap van federale raadslid Heike Eder, BSC MBA (ÖVP, Vorarlberg) in verband met de wereld van werk. Eder concentreerde zich op de gendergelijkheid en de dringende uitdagingen waarmee vrouwen worden geconfronteerd met de arbeidsmarkt. Ter gelegenheid van de steun van de EU -strategieën, die worden geassocieerd met maatregelen voor transparantie, werd duidelijk dat Oostenrijk een van de grootste loonsverschillen had tussen mannen en vrouwen in een Europese vergelijking. De geslachtsbesteding was 19,9 procent in 2019, wat de urgentie van politieke maatregelen maakt om deze ongelijkheid te bestrijden. Het hoofdmotief van deze stappen is de noodzaak om framework-voorwaarden te creëren die vrouwen en mannen in staat stellen om gelijkelijk aan het economische leven deel te nemen, zoals in het protocol van Held.De politiek vereiste maatregelen omvatten de introductie van automatische pensioenverdeling en de uitbreiding van aanbiedingen voor kinderopvang, vooral in landelijke gebieden. Deze initiatieven zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat ouders, met name moeders, niet op oudere leeftijd in armoede glijden terwijl ze de meerderheid van de opvoeding van kinderen overnemen. Door de gendergelijkheid op de werkplek te versterken, wil de EU ook de aanwezigheid van vrouwen in managementposities vergroten om de bedrijfsprestaties te optimaliseren, die andere positieve effecten op de hele economie kunnen hebben.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)