Бъдещето на туризма във Ворарлберг: Диалогът носи нови импулси!
Бъдещето на туризма във Ворарлберг: Диалогът носи нови импулси!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - На 19 март 2025 г. между Хайке Лайкер-Стролц имаше значителен обмен, вицепрезидентът на австрийския хотелиерверенигунг (ÖHV) и държавния съветник на туриста Марко Титлер. Ladurner-Strolz отдаде почит на ангажимента на Tittler за диалог с представителите на около 15 водещи туристически компании във Vorarlberg. Фокусът на разговорите се фокусира върху важни бъдещи въпроси като разпределението на задачите между туризма на Ворарлберг и различни асоциации на дестинацията, както и развитието на капацитета и използването на ресурси в туристическия сектор. Централна тема беше и планираната концепция за обществена мобилност за гостите, включително неговото финансиране, което повдига много въпроси, като доклади.
Политически инициативи за равенство между половете
В допълнение, важни проекти на ЕС бяха обсъдени в неотдавнашен дебат във Федералния съвет под председателството на федералния съветник Хайке Едер, BSC MBA (ÖVP, Vorarlberg) във връзка със света на работата. Едер се съсредоточи върху равенството между половете и належащите предизвикателства, с които жените са изправени пред пазара на труда. По повод подкрепата на стратегиите на ЕС, които са свързани с мерки за прозрачност, стана ясно, че Австрия има една от най -големите разлики в заплатите между мъжете и жените в европейско сравнение. Пейгапата на пола беше 19,9 процента през 2019 г., което прави спешността на политическите мерки за борба с това неравенство. Водещият мотив на тези стъпки е необходимостта да се създават рамкови условия, които дават възможност на жените и мъжете да участват еднакво в икономическия живот, както в протокола на parlamentes държане.Политически необходимите мерки включват въвеждането на автоматично разделяне на пенсиите и разширяване на офертите за отглеждане на деца, особено в селските райони. Тези инициативи са предназначени да гарантират, че родителите, особено майките, не се впускат в бедност в напреднала възраст, докато поемат по -голямата част от отглеждането на деца. Чрез укрепване на равенството между половете на работното място ЕС също иска да увеличи присъствието на жени на управленски позиции, за да оптимизира ефективността на компанията, което може да има други положителни ефекти върху цялата икономика.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)