Weense vrouwen op de opleving: nieuwe kansen door innovatieve trainingsmogelijkheden!

Weense vrouwen op de opleving: nieuwe kansen door innovatieve trainingsmogelijkheden!

Nussbaumallee 21, 1110 Wien, Österreich - Op 27 februari 2025 zal gemeenteraadslid Peter Hanke en vice -raadslid en vrouwenraadslid Kathrin Gaál een nieuw ondersteuningsaanbod presenteren van de Weense werknemer. Zoals wien.gv.at , richt de initiatief zich op 100 vrouwen in de toekomst-orgaande professionals. Dit komt op het juiste moment, want hoewel de acquisitie van vrouwen in Wenen hoog is en ze vaak betere kansen hebben om te verdienen, velen zonder beroepsopleiding te voltooien om te overleven op de arbeidsmarkt.

Uitdagingen in carrièrekeuze

zoals wien.gv.at , kan worden gezien dat onderwijs voor vrouwen de afgelopen jaren sterk is gestegen. Desalniettemin is er een kloof tussen educatieve kwalificaties en werkelijke werkgelegenheid en de vergoeding. Bovenal dragen traditionele voorkeuzevoorkeuren die zijn gebaseerd op rolmodellen bij aan het feit dat veel vrouwen in laagbelaste beroepen, zoals in de verpleeg- en handelssector. De carrièrekeuze vormt voortdurend de inkomsten en carrièremogelijkheden van een vrouw, en slimme educatieve en carrièrekeuze strategieën zijn nodig om deze ongelijkheden te verminderen.

Een andere zorg is de promotie van professionele oriëntatie voor meisjes, zodat ze moedig atypische beroepen kunnen kiezen. Initiatieven zoals de Weense dochterdag, die sinds 2002 meer diversiteit in carrièrekeuze bevordert, bieden waardevolle inzichten in beroepen met betere kansen op verdienen. De druk om "typische" beroepen te kiezen blijft echter hoog, wat een aanzienlijke impact heeft op de toekomstige inkomenssituatie en professionele ontwikkeling.