Vienne AK exige des mesures claires contre les pratiques déloyales de l'entreprise!

Vienne AK exige des mesures claires contre les pratiques déloyales de l'entreprise!

Plößlgasse 2, 1040 Wien, Österreich - Dans une conférence de presse cruciale le 18 février 2025, l'accent est mis sur la situation des employés et des consommateurs: à l'intérieur en Autriche. Renate Anderl, président de la Chambre du travail (AK), et Silvia Hruška-Frank, directeur de l'AK, fourniront des réponses aux sujets brûlants. Ceux-ci vont des services financiers que l'AK pourrait atteindre ses membres, aux consultations les plus courantes des experts: à l'intérieur de l'année dernière. Les intersudes peuvent suivre l'événement en direct sur wien.fernkammer.at/ Balance de performance , comme l'a annoncé l'AK.

Préoccupations croissantes concernant les avantages des travailleurs

Alors que l'AK vise à de meilleures conditions pour les employés: pour créer à l'intérieur, ils doivent continuer à se préparer à des coupes. En tant que ak akt , menaçant des instructions telles que la perte de la perte de la perte et une réduction des avantages du chômage, ce qui pourrait augmenter le risque de potentiel de la perte de la perte de travail. Ces coupes sont effectuées à un moment où les bénéfices grâce à des économies gouvernementales sont principalement accordés aux entreprises. "Nous devons souligner que les véritables prestataires de services: à l'intérieur de la société, les employés sont les principales souffrances", a déclaré Ludwig Dvořák d'Ak Vienne.

La discussion sur le Family Burden Compensation Fund (FLAF) et l'assurance-chômage est un point crucial dans le débat actuel. Surtout, la pratique du "parking intermédiaire", dans laquelle les employés ne sont employés que pendant une courte période et que ces pratiques augmentent pendant les goulots d'étranglement saisonniers, semblent entraîner une charge élevée de l'assurance chômage - selon les évaluations AK Vienne, les coûts de ce montant pour protéger les travailleurs de 550 millions d'euros en 2023. Ces défis croissants augmentent la nécessité de réformes durables pour protéger les travailleurs: pour protéger à l'intérieur et créer des conditions de fait plus équitables.