Viena se bazează pe locuri de muncă verzi: mai multe oportunități și justiție pentru toată lumea!

Viena se bazează pe locuri de muncă verzi: mai multe oportunități și justiție pentru toată lumea!

Wien, Österreich - La 9 aprilie 2025, guvernul federal roz-roșu negru a prezentat noi măsuri pentru a avea ca scop consolidarea pieței muncii din Austria. Calificările vizate în asistență medicală și promovarea locurilor de muncă ecologice sunt deosebit de atente. Josef Taucher, președintele clubului SPö, a lăudat această inițiativă ca un pas important către o politică activă a pieței muncii, care este deja implementată cu succes la Viena. El subliniază că 91 la sută dintre vienezi se simt în orașul lor, care subliniază efectele pozitive ale acestor măsuri.

Viena investește în mod cuprinzător în educație, sănătate, mobilitate durabilă și viață accesibilă. Un aspect important sunt programele precum alocația de formare vieneză, Jobs Plus Instruire și Fundația pentru Muncă pentru Femei din Viena. Pentru 2025, investițiile de peste 157 de milioane de euro sunt planificate în măsuri de calificare, dintre care ar trebui să beneficieze aproximativ 43.000 de viene. Viena acordă, de asemenea, o importanță deosebită promovării active a femeilor, migranților și schimbătorilor de carieră pe piața muncii.

concentrați -vă pe locuri de muncă verzi și îngrijire

Introducerea de programe precum eco-booster și premiul de predare a protecției climatice subliniază obiectivul creării de locuri de muncă ecologice. Aceste profesii nu sunt importante doar pentru protecția mediului, dar contribuie și la locurile de muncă de înaltă calitate într -o economie ecologică și socială durabilă. Potrivit ÖGB, se solicită o tranziție corectă care să abordeze schimbările climatice, prin care trebuie păstrate locuri de muncă și vor fi create altele noi. Exemple de locuri de muncă ecologice pot fi găsite în gestionarea deșeurilor și a resurselor, în tehnologia energiei și a construcțiilor, precum și în cercetare și educație.

În plus, Viena preia subiectul profesiilor de asistență medicală care joacă un rol central pe piața muncii. Christian Meidlinger, purtătorul de cuvânt al Muncii Clubului Radio, subliniază cât de important este să mențineți lucrătorii mai în vârstă mai mult timp în viața de muncă și să asigurați salarii corecte, precum și condiții de muncă bune. Măsuri precum ofensiva locurilor de muncă 50plus și orientare către o pregătire suplimentară pentru angajații mai în vârstă ar trebui să reprezinte un sprijin semnificativ aici.

instruirea și educația ulterioară ca cheie

Pentru a face justiția schimbărilor structurale, este accentuată nevoia de formare și educație ulterioară. Fundația de mediu își propune să instruiască până la 1.000 de șomeri în profesii relevante pentru mediu și sustenabilitate. Acest lucru încearcă să îndeplinească cerințele din ce în ce mai mari care rezultă din combustibili fosili până la energie durabilă.

În plus, instruirea în lucrările meșteșugărești oferă numeroase opțiuni pentru dezvoltare ulterioară. Cursurile avansate de formare avansată part-time, cum ar fi specialistul pentru îngrijiri medicale în ambulatoriu, sunt modulare și combinați online online cu fazele de prezență. Acest lucru permite specialiștilor să dobândească competențe pentru funcțiile de management și să se dezvolte în continuare în diferite domenii de asistență medicală.

In order to learn more about the current initiatives, interested parties can be interested in the OTS href = "https://www.oegb.at/themen/arbeitsmarkt/arbeitsmarktpolitik/green-jobs-fuer-eine-gute-zuer-alle-"> Ögb , precum și informațiile despre Consultație În meșteșug