Wien er avhengig av grønne jobber: flere muligheter og rettferdighet for alle!

Wien er avhengig av grønne jobber: flere muligheter og rettferdighet for alle!

Wien, Österreich - 9. april 2025 presenterte den svart-røde rosa føderale regjeringen nye tiltak for å ta sikte på å styrke arbeidsmarkedet i Østerrike. Målrettede kvalifikasjoner i sykepleie og å fremme grønne jobber er spesielt forsiktige. Josef Taucher, klubbens styreleder for SPö, berømmet dette initiativet som et viktig skritt mot en aktiv arbeidsmarkedspolitikk, som allerede er implementert i Wien. Han understreker at 91 prosent av wieneren føler i byen deres, noe som understreker de positive effektene av slike tiltak.

Wien investerer omfattende i utdanning, helse, bærekraftig mobilitet og rimelig liv. Et viktig aspekt er programmene som Wiener -treningsgodtgjørelse, Jobs Plus Training og Women's Work Foundation i Wien. For 2025 er investeringer på over 157 millioner euro planlagt i kvalifiseringstiltak, hvorav rundt 43 000 wiener bør ha nytte av. Wien legger også stor vekt på aktiv promotering av kvinner, migranter og karrierevekslere på arbeidsmarkedet.

Fokuser på grønne jobber og omsorg

Innføring av programmer som Eco-Booster og Climate Protection Teaching Premium understreker målet om å skape grønne jobber. Disse yrkene er ikke bare viktige for miljøvern, men bidrar også til arbeidsplasser med høy kvalitet på en økologisk og sosialt bærekraftig økonomi. I følge ÖGB søkes det en rettferdig overgang som tar for seg klimaendringer, der det skal bevares jobber og nye skal opprettes. Eksempler på grønne jobber finnes i avfall og ressursstyring, energi og byggeteknologi samt i forskning og utdanning.

I tillegg tar Wien temaet sykepleieryrker som spiller en sentral rolle i arbeidsmarkedet. Christian Meidlinger, Radio Club Labour -talsmann, understreker hvor viktig det er å holde eldre arbeidere lenger i arbeidslivet og for å sikre rettferdig lønn så vel som gode arbeidsforhold. Tiltak som Job Offensive 50Plus og målrettet videre opplæring for eldre ansatte bør representere betydelig støtte her.

trening og videreutdanning som en nøkkel

For å gjøre strukturell endring rettferdighet, vektlegges behovet for opplæring og videreutdanning. Environmental Foundation har som mål å trene opptil 1000 arbeidsledige i miljømessige og bærekraftsrelevante yrker. Dette prøver å oppfylle de økende kravene som følger av fossilt brensel til bærekraftig energi.

I tillegg tilbyr opplæringen i Craft Works mange alternativer for videreutvikling. Avanserte opplæringskurs på deltid, som spesialist for medisinsk behandling, er modulært satt opp og kombineres på nettet med tilstedeværelsesfaser. Dette gjør det mulig for spesialister å skaffe seg kompetanse for styringsfunksjoner og videreutvikle på forskjellige områder av helsetjenester.

Oppsummert ser Wien seg som en modell for en rettferdig og fremtidig -orientert arbeidsverden. I tillegg anses utstyrsforespørselen til AMS Wien, tilstrekkelig budsjett og ansatte, som avgjørende for å oppnå de ønskede målene.

For å lære mer om de aktuelle initiativene, kan interesserte være interessert i ÖGB samt informasjonen om konsultasjon i håndverket

Details
OrtWien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)