Wien luottaa vihreisiin työpaikkoihin: Lisää mahdollisuuksia ja oikeudenmukaisuutta kaikille!
Wien luottaa vihreisiin työpaikkoihin: Lisää mahdollisuuksia ja oikeudenmukaisuutta kaikille!
Wien, Österreich - 9. huhtikuuta 2025 mustanpunainen vaaleanpunainen liittohallitus esitti uusia toimenpiteitä Itävallan työmarkkinoiden vahvistamiseksi. Kohdennettu pätevyys hoitotyön ja vihreiden työpaikkojen edistämisessä ovat erityisen varovaisia. SPÖ: n klubin puheenjohtaja Josef Taucher kiitti tätä aloitetta tärkeänä askeleena kohti aktiivista työmarkkinapolitiikkaa, joka on jo onnistuneesti toteutettu Wienissä. Hän korostaa, että 91 prosenttia Wienin tunteesta heidän kaupungissa, joka korostaa tällaisten toimenpiteiden positiivisia vaikutuksia.
Wien investoi kattavasti koulutukseen, terveyteen, kestävään liikkuvuuteen ja kohtuuhintaiseen elämään. Tärkeä näkökohta ovat Wienin Wienin naisten työsäätiö, kuten Wienin koulutuskorvaus, työpaikat plus koulutus ja Women Work -säätiö. Vuodelle 2025 pätevyystoimenpiteissä suunnitellaan yli 157 miljoonan euron investointeja, joista noin 43 000 Wienin tulisi hyötyä. Wien on myös suuri merkitys naisten, maahanmuuttajien ja uranvaihtajien aktiiviselle edistämiselle työmarkkinoilla.
keskity vihreisiin töihin ja hoitoon
Eco-booster- ja ilmastonsuojelujen opetuspalkkioiden kaltaisten ohjelmien käyttöönotto korostaa vihreiden työpaikkojen luomisen tavoitetta. Nämä ammatit eivät ole tärkeitä ympäristönsuojelun kannalta, vaan myös edistävät korkealaatuisia työpaikkoja ekologisesti ja sosiaalisesti kestävässä taloudessa. ÖGB: n mukaan etsitään oikeudenmukaista siirtymävaihetta, joka käsittelee ilmastomuutosta, jolloin työpaikat on säilytettävä ja uusia on luotava. Esimerkkejä vihreistä työpaikoista löytyy jätteiden ja resurssien hallinnasta, energia- ja rakennustekniikasta sekä tutkimuksesta ja koulutuksesta.
Lisäksi Wienin aiheena on hoitotyön ammatti, jolla on keskeinen rooli työmarkkinoilla. Radioklubin työvoiman edustaja Christian Meidlinger korostaa, kuinka tärkeää on pitää ikääntyneet työntekijät pidempään työelämässä ja varmistaa oikeudenmukaiset palkat ja hyvät työolot. Toimenpiteiden, kuten työn loukkaavan 50Plus ja kohdennettujen jatkokoulutuksen, tulisi edustaa tässä merkittävää tukea.
Koulutus ja jatkokoulutus avaimena
Rakenteellisen muutoksen oikeudenmukaisuuden tekemiseksi korostetaan koulutuksen ja jatkokoulutuksen tarvetta. Ympäristösäätiö pyrkii kouluttamaan jopa 1000 työttömää ympäristö- ja kestävyyteen liittyvissä ammateissa. Tämä yrittää täyttää kasvavat vaatimukset, jotka johtuvat fossiilisista polttoaineista kestävään energiaan.
Lisäksi käsityöläisten koulutus tarjoaa lukuisia vaihtoehtoja jatkokehitykseen. Osa-aikaiset edistyneiden koulutuskurssit, kuten avohoidon asiantuntija, ovat modulaarisesti asetettuja ja yhdistävät verkossa läsnäolovaiheisiin. Tämä antaa asiantuntijoille mahdollisuuden hankkia pätevyyttä johtamistoimintoihin ja kehittää edelleen terveydenhuollon eri alueilla.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Wien näkee itsensä mallina oikeudenmukaiselle ja tulevaisuuden suuntautuneelle työmaailmalle. Lisäksi AMS Wienin, riittävän budjetin ja henkilöstön laitteistopyyntöä pidetään tärkeänä haluttujen tavoitteiden saavuttamiseksi. saadaksesi lisätietoja nykyisistä aloitteista, kiinnostuneet osapuolet voivat olla kiinnostuneita Ögb sekä tiedot DetailsOrt Wien, Österreich Quellen
Kommentare (0)