Vienna se basa en trabajos verdes: ¡más oportunidades y justicia para todos!
Vienna se basa en trabajos verdes: ¡más oportunidades y justicia para todos!
Wien, Österreich - El 9 de abril de 2025, el gobierno federal de color rosa negro presentó nuevas medidas para apuntar a fortalecer el mercado laboral en Austria. Las calificaciones específicas en la enfermería y la promoción de trabajos verdes son particularmente cuidadosos. Josef Taucher, presidente del club de SPö, elogió esta iniciativa como un paso importante hacia una política activa del mercado laboral, que ya se implementa con éxito en Viena. Él enfatiza que el 91 por ciento de la sensación de los vienos en su ciudad, lo que subraya los efectos positivos de tales medidas.
Vienna invierte de manera integral en educación, salud, movilidad sostenible y vida asequible. Un aspecto importante son los programas como el subsidio de capacitación vienés, el empleo más la capacitación y la Fundación de Trabajo de Mujeres en Viena. Para 2025, se planifican inversiones de más de 157 millones de euros en medidas de calificación, de las cuales alrededor de 43,000 vienos deberían beneficiarse. Viena también otorga gran importancia a la promoción activa de mujeres, migrantes y cambiadores de carrera en el mercado laboral.
Centrarse en trabajos verdes y cuidado
La introducción de programas como Eco-Booster y la prima de enseñanza de protección climática subraya el objetivo de crear empleos verdes. Estas profesiones no solo son importantes para la protección del medio ambiente, sino que también contribuyen a los lugares de trabajo de alta calidad en una economía ecológica y socialmente sostenible. Según el ÖGB, se busca una transición justa que aborde el cambio climático, por el cual se deben preservar los trabajos y se crean nuevos. Se pueden encontrar ejemplos de trabajos verdes en la gestión de residuos y recursos, la energía y la tecnología de construcción, así como en la investigación y la educación.
Además, Viena asume el tema de las profesiones de enfermería que juegan un papel central en el mercado laboral. Christian Meidlinger, el portavoz laborista de Radio Club, enfatiza lo importante que es mantener a los trabajadores mayores más tiempo en la vida laboral y garantizar salarios justos, así como buenas condiciones de trabajo. Las medidas como la ofensiva de trabajo 50PLUS y la capacitación adicional para los empleados mayores deben representar un apoyo significativo aquí.
capacitación y educación superior como clave
Para hacer justicia al cambio estructural, se enfatiza la necesidad de capacitación y educación adicional. La Fundación Ambiental tiene como objetivo capacitar hasta 1,000 desempleados en profesiones ambientales y relevantes para la sostenibilidad. Esto intenta cumplir con los requisitos crecientes que resultan de los combustibles fósiles a la energía sostenible.
Además, la capacitación en las obras de artesanía ofrece numerosas opciones para un mayor desarrollo. Los cursos de capacitación avanzada a tiempo parcial, como el especialista para la atención médica ambulatoria, se configuran y combinan modularmente en línea con fases de presencia. Esto permite a los especialistas adquirir competencias para las funciones de gestión y desarrollarse aún más en diferentes áreas de atención médica.
En resumen, Vienna se ve a sí misma como un modelo para un mundo de trabajo justo y orientado al futuro. Además, la solicitud de equipo para el AMS Viena, suficiente presupuesto y personal, se considera crucial para lograr los objetivos deseados. Para obtener más información sobre las iniciativas actuales, las partes interesadas pueden estar interesadas en etze
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| Ort | Wien, Österreich |
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