Wien er afhængig af grønne job: flere muligheder og retfærdighed for alle!

Wien er afhængig af grønne job: flere muligheder og retfærdighed for alle!

Wien, Österreich - Den 9. april 2025 præsenterede den sortrøde lyserøde føderale regering nye foranstaltninger for at sigte mod at styrke arbejdsmarkedet i Østrig. Målrettede kvalifikationer inden for sygepleje og fremme af grønne job er særlig omhyggelige. Josef Taucher, klubformanden for SPö, roste dette initiativ som et vigtigt skridt hen imod en aktiv arbejdsmarkedspolitik, der allerede er implementeret i Wien. Han understreger, at 91 procent af den wiener føler i deres by, hvilket understreger de positive effekter af sådanne foranstaltninger.

Wien investerer omfattende i uddannelse, sundhed, bæredygtig mobilitet og overkommelig liv. Et vigtigt aspekt er programmerne som Wien -træningsgodtgørelsen, Jobs Plus -træning og Women's Work Foundation i Wien. I 2025 planlægges investeringer på over 157 millioner euro i kvalifikationsforanstaltninger, hvoraf omkring 43.000 wiener bør drage fordel af. Wien lægger også stor vægt på den aktive forfremmelse af kvinder, migranter og karriereudskiftere på arbejdsmarkedet.

Fokus på grønne job og pleje

Indførelsen af ​​programmer som Eco-Booster og Climate Protection Teaching Premium understreger målet om at skabe grønne job. Disse erhverv er ikke kun vigtige for miljøbeskyttelse, men bidrager også til arbejdspladser med høj kvalitet i en økologisk og socialt bæredygtig økonomi. Ifølge ÖGB søges der en retfærdig overgang, der adresserer klimaændringer, hvorved der skal bevares og nye job skal oprettes. Eksempler på grønne job findes i affalds- og ressourcestyring, energi og bygningsteknologi såvel som inden for forskning og uddannelse.

Derudover optager Wien emnet for sygeplejeproducenter, der spiller en central rolle på arbejdsmarkedet. Christian Meidlinger, talsmand for Radio Club Labour, understreger, hvor vigtigt det er at holde ældre arbejdstagere længere i arbejdslivet og for at sikre fair lønninger såvel som gode arbejdsvilkår. Foranstaltninger som Job Offensive 50Plus og målrettet videreuddannelse for ældre medarbejdere skal repræsentere betydelig støtte her.

Uddannelse og videreuddannelse som nøgle

For at gøre den strukturelle ændring retfærdighed fremhæves behovet for uddannelse og videreuddannelse. Miljøfundamentet sigter mod at uddanne op til 1.000 arbejdsløse i miljømæssige og bæredygtighedsrelevante erhverv. Dette forsøger at imødekomme de stigende krav, der er resultatet af fossile brændstoffer til bæredygtig energi.

Derudover tilbyder træningen i håndværkets værker adskillige muligheder for videreudvikling. Deltids avancerede uddannelseskurser, såsom specialisten for poliklinisk medicinsk behandling, er modulært opsat og kombineres online med tilstedeværelsesfaser. Dette gør det muligt for specialister at erhverve kompetencer til styringsfunktioner og videreudvikle inden for forskellige områder af sundhedsydelser.

For at lære mere om de aktuelle initiativer kan interesserede parter være interesseret i >>>>>>>>>>> OTS "https://www.oegb.at/themen/arbeitsmarkt/arbeitsmarktpolitik/green-jobs-fuer-eine-gute-zuer-alle-"> Ögb såvel som informationen om konsultation i håndværket