Vídeň se opírá o zelené práce: Více příležitostí a spravedlnosti pro všechny!

Vídeň se opírá o zelené práce: Více příležitostí a spravedlnosti pro všechny!

Dne ​​9. dubna 2025 představila černočervená růžová federální vláda nová opatření, která se zaměřují na posílení trhu práce v Rakousku. Cílená kvalifikace v ošetřovatelství a propagaci zelených pracovních míst jsou obzvláště opatrná. Josef Taucher, předseda klubu SPö, ocenil tuto iniciativu jako důležitý krok k aktivní politice trhu práce, která je již úspěšně implementována ve Vídni. Zdůrazňuje, že 91 procent vídeňského pocitu ve svém městě, což zdůrazňuje pozitivní účinky takových opatření.

Vídeň investuje komplexně do vzdělávání, zdraví, udržitelné mobility a dostupného života. Důležitým aspektem jsou programy, jako je vídeňský přídavek na školení, školení pracovních míst a ženský pracovní nadace ve Vídni. Pro rok 2025 jsou plánovány investice více než 157 milionů EUR v kvalifikačních opatřeních, z nichž by mělo být přínosem přibližně 43 000 Vídeňců. Vídeň také přikládá velký význam aktivní propagaci žen, migrantů a měničů kariéry na trhu práce.

Zaměřte se na zelené úlohy a péči

Zavedení programů, jako je ekologická booster a ochrana předmětu klimatu Prémie, zdůrazňuje cíl vytváření zelených pracovních míst. Tato profese jsou nejen důležitá pro ochranu životního prostředí, ale také přispívají k vysoce kvalitním pracovištích v ekologicky a sociálně udržitelné ekonomice. Podle ÖGB se hledá spravedlivý přechod, který se zabývá změnou klimatu, přičemž pracovní místa mají být zachována a mají být vytvořeny nové. Příklady zelených pracovních míst lze nalézt v oblasti správy odpadu a zdrojů, energetické a stavební technologie, jakož i ve výzkumu a vzdělávání.

Kromě toho se Vídeň zabývá tématem ošetřovatelských profesí, které hrají ústřední roli na trhu práce. Christian Meidlinger, mluvčí práce rozhlasového klubu, zdůrazňuje, jak důležité je udržovat starší pracovníky v pracovním životě a zajistit spravedlivé mzdy a dobré pracovní podmínky. Opatření, jako je práce v práci 50plus a cílená další školení pro starší zaměstnance, by zde měla představovat značnou podporu.

Školení a další vzdělávání jako klíč

Aby se spravedlnost strukturálních změn, byla zdůrazněna potřeba školení a dalšího vzdělávání. Cílem Environmentálního nadace je školit až 1 000 nezaměstnaných v environmentálních a udržitelnosti souvisejících s profesími. To se pokouší splnit rostoucí požadavky, které vyplývají z fosilních paliv na udržitelnou energii.

Kromě toho školení v Craft Works nabízí řadu možností pro další rozvoj. Pokročilé školení na částečný úvazek, jako je specialista pro ambulantní lékařskou péči, jsou modulární nastaveny a kombinují online s fázemi přítomnosti. To umožňuje specialistům získat kompetence pro funkce řízení a dále se rozvíjet v různých oblastech zdravotní péče.

Aby se dozvěděli více o současných iniciativách, mohou se zúčastněné strany zajímat o ögb "https://www.fortbildbung-bw.de/fuer-interiort-2/weiterbildung-im-beruf/handwerk/"> Konzultace V řemesle