Top 10 des employeurs en Autriche: ces entreprises paient le mieux!

Top 10 des employeurs en Autriche: ces entreprises paient le mieux!

Österreich - En Autriche, il y a dix entreprises qui paient des salaires records dans la récompense de leurs employés. Selon une Analyse de Kununu pour la "couronne", les employés de ces entreprises peuvent gagner jusqu'à 70% de plus que leurs collègues d'autres. Étonnamment, une entreprise fondée en Autriche dirige la liste, qui est maintenant notée à la Bourse de New York. Ce classement officiel indique que les grandes entreprises établies et les visages frais sur le marché du travail sont disposés à offrir des salaires élevés pour dessiner les meilleurs talents, tels que krone.at

Processus de demande et patience

Après une interview, une période d'attente commence pour de nombreux candidats, qui sont souvent façonnés par la nervosité. Un entretien réussi n'est souvent que la première étape vers le travail de rêve, et l'incertitude quant au moment où vous pouvez vous attendre à des commentaires peut être atroce. Cependant, il est important de comprendre le point de vue de l'entreprise, car les processus de prise de décision prennent généralement du temps. La crise de Corona a également prolongé ce délai, car de nombreuses personnes responsables doivent travailler sur de nombreuses applications, telles que kununu.com . Les candidats doivent être patients après la conversation et respecter les processus de l'entreprise.

Mais comment pouvez-vous vous comporter en toute sécurité si vous attendez une réponse? Une bonne stratégie consiste à utiliser l'entretien pour demander au bon moment après le processus supplémentaire et ainsi signaler votre propre intérêt. Cependant, si les commentaires vont au-delà de la période d'attente spécifiée, il est tout à fait acceptable de se renseigner poliment et de réaffirmer votre intérêt pour le poste. Il est important de rendre les contacts amicaux et respectueux afin de laisser une impression positive et de se rappeler comme un employé potentiel engagé.