Топ 10 работодатели в Австрия: Тези компании плащат най -добре!

Entdecken Sie die besten Arbeitgeber in Österreich: Eine Analyse von kununu enthüllt Spitzenverdiener und Überraschungssieger.
Открийте най -добрите работодатели в Австрия: Анализът на Kununu разкрива най -добрите печеливши и победители в изненада. (Symbolbild/DNAT)

Топ 10 работодатели в Австрия: Тези компании плащат най -добре!

Österreich - В Австрия има десет компании, които изплащат рекордни заплати в наградата на своите служители. Според анализ на Кунуну за „короната“ служителите в тези компании могат да спечелят до 70 процента повече от своите колеги в други. Изненадващо, компания, основана в Австрия, ръководи списъка, който сега се отбелязва на Нюйоркската фондова борса. Това официално класиране показва, че както утвърдените големи компании, така и свежи лица на пазара на труда са готови да предложат високи заплати за привличане на най -добрите таланти, като krone.at

Процес и търпение на кандидатстване

След интервю започва време на чакане за много кандидати, което често се оформя от нервност. Успешното интервю често е само първата стъпка към мечтаната работа и несигурността кога можете да очаквате обратна връзка може да бъде мъчителна. Важно е обаче да се разбере перспективата на компанията, тъй като процесите на вземане на решения обикновено отнемат време. Кризата на Корона също се разшири тази времева рамка, тъй като много отговорни лица трябва да работят по много приложения, като kununu.com . Кандидатите трябва да бъдат търпеливи след разговора и да уважават процесите в компанията.

Но как можете да се държите безопасно, ако изчакате отговор? Добра стратегия е да използвате интервюто, за да попитате в точния момент след по -нататъшния процес и по този начин да сигнализирате за собствения си интерес. Ако обаче обратната връзка надхвърли определения период на изчакване, е доста приемливо да се запитате учтиво и да потвърдите интереса си към позицията. Важно е да се направи контактният и уважителен, за да остави положително впечатление и да бъде запомнен като ангажиран потенциален служител.

Details
OrtÖsterreich
Quellen