Σιωπηλά διαλείμματα στη δουλειά: Πώς οι μητέρες μπορούν να λειτουργήσουν πιο γρήγορα!

Σιωπηλά διαλείμματα στη δουλειά: Πώς οι μητέρες μπορούν να λειτουργήσουν πιο γρήγορα!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Η αυστριακή πολιτική ανακοίνωσε πρόσφατα δύο σημαντικά προσωπικά στοιχεία στον τομέα της υγείας. Η Korinna Schumann είναι επίσημα ομοσπονδιακός υπουργός κοινωνικών υποθέσεων, υγείας, φροντίδας και καταναλωτών: η προστασία του εσωτερικού, ενώ ο Ulrike Königsberger-Ludwig διορίστηκε κρατικός γραμματέας. Η αυστριακή επιτροπή μαίας (ÖHG) συγχαίρει τις δύο γυναίκες και εξέφρασε την επιθυμία για στενή συνεργασία. Ο Gerlinde Feichtlbauer, πρόεδρος του ÖHG, επαίνεσε το κυβερνητικό πρόγραμμα, το οποίο επικεντρώνεται στην πρόληψη της υγείας και στο πακέτο υγείας των παιδιών. "Η φροντίδα 1: 1 κατά τη διάρκεια της γέννησης έχει πολλά πλεονεκτήματα για τις μητέρες και τα νεογέννητα, συμβάλλει στην πρόληψη και μειώνει τους κινδύνους", τόνισε ο Feichtlbauer και υπενθύμισε το ρόλο του ÖHG ως νομική εκπροσώπηση των μαίων που εργάζονται σε όλη την Αυστρία.

Θηλασμός στην εργασία: Κεντρικό θέμα

Η συμβατότητα της εργασίας και της οικογένειας συζητείται στο πλαίσιο των νέων υπουργείων. Μια τρέχουσα μελέτη εξετάζει πώς οι ποσότητες και οι καθορισμένοι χρόνοι διακοπής στην εργασία επηρεάζουν τη συμπεριφορά του θηλασμού των μητέρων και τη συμμετοχή τους στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τη μελέτη της Εθνικής Οικονομικής Εταιρείας (NOEG), η εισαγωγή της σύσφιξης μπορεί να διευκολύνει τη θηλασμό των μητέρων στο χώρο εργασίας, να αυξήσει τα ποσοστά θηλασμού κατά οκτώ τοις εκατό. Οι μητέρες με παραδοσιακά χαμηλότερα ποσοστά θηλασμού επωφελούνται ιδιαίτερα από αυτά τα μέτρα. Βρέθηκε επίσης ότι οι γυναίκες που είναι πιο ενσωματωμένες στην επαγγελματική ζωή μετά τη γέννηση μπορούν να επιστρέψουν στην εργασία ταχύτερα λόγω των βελτιωμένων συνθηκών.

Επιπλέον, επισημαίνει ότι η ενσωμάτωση των μητέρων στην αγορά εργασίας θα μπορούσε να συμβάλει αποφασιστική στην καταπολέμηση της έλλειψης εξειδικευμένων εργαζομένων. Η πραγματικότητα στην Αυστρία δείχνει ότι η συμβατότητα του θηλασμού και της εργασίας πρέπει να παραμείνει με πιο γενναιόδωρη άδεια μητρότητας. Η πιθανότητα θηλασμού κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας θα μπορούσε επομένως να διαδραματίσει βασικό ρόλο στη βελτίωση των μητέρων και στη μείωση των ανισοτήτων ειδικών για το φύλο, όπως τεκμηριώνεται στη μελέτη των Heckl και Wurm 2024.

Αυτές οι εξελίξεις δείχνουν πόσο σημαντικό δεν είναι μόνο να προσφέρουμε γυναίκες μετά τη γέννηση, αλλά και να δημιουργήσουν τις απαραίτητες συνθήκες πλαισίου, ώστε να μπορούν να συνειδητοποιήσουν τις επαγγελματικές τους φιλοδοξίες. Επομένως, η αλληλεπίδραση των πολιτικών μέτρων και των συνθηκών κοινωνικού πλαισίου θα είναι ένα σημαντικό καθήκον στην πολιτική και την κοινωνία τα επόμενα χρόνια.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη δέσμευση του Korinna Schumann και τους στόχους του Öhg, διαβάστε περισσότερα στο ots.at . Μπορείτε να βρείτε περισσότερα σχετικά με τη συμμετοχή του θηλασμού και της αγοράς εργασίας στη συμβολή του