Darba samazināšana Hella: 225 darbi Burgenlandē ietekmē!

Darba samazināšana Hella: 225 darbi Burgenlandē ietekmē!

Großpetersdorf, Österreich - Hella transportlīdzekļu daļas Austrija Gmbh, Forvia Hella meitasuzņēmums, plāno ievērojamus darba vietu samazinājumus Burgenlandē. Apmēram 225 darbi Großpetersdorfā ir jāatceļ līdz 2027. gadam. Šis lēmums ir daļa no stratēģiskās pārkārtošanas, ko papildina arvien pieaugošais konkurences spiediens lauksaimniecības un celtniecības mašīnu biznesā, kā ziņots.

Montāžas darbības nākamajos gados tiks pārcelti uz Starptautisko Forvia Hella tīklu, savukārt daži galvenie apgabali, piemēram, iesmidzināšanas veidošana un rafinēšana, paliks Großpetersdorf atrašanās vietā. Rīkotājdirektors Stefans Van Dalens skaidri pateica, ka jaunie atrašanās vietas rīkojumi nav pietiekami nodrošināti, lai ilgtermiņā uzturētu darbu.

Darbības, lai samazinātu sekas

Lai mazinātu amatu samazināšanas sociālās sekas, tuvāko nedēļu laikā sadarbībā ar Darbu padomi tiks izstrādāts sociālais plāns. Pro-GE ražošanas savienība piedāvā atbalstu šīs sarunu laikā, lai palīdzētu attiecīgajiem darbiniekiem vislabākajā iespējamā veidā. Ekonomikas valsts padomes loceklis Leonhards Šneemans no SPö ir garantējis savu atbalstu un ierosina “apaļo galdu” ar AMS un sociālajiem partneriem, lai izstrādātu pasākumus, lai integrētu 225 atlaistos darbiniekus darba tirgū.

Hella transportlīdzekļu daļās Austrijā ir 125 atrašanās vietas visā pasaulē, un tajā strādā apmēram 36 500 cilvēku. Großpetersdorf attīstība ir saistīta ar satraucošu tendenci automobiļu rūpniecībā, kas ne tikai ietekmē vietējos uzņēmumus.

Spiediens uz nozari palielinās

Vācijā darba tirgus tiek raksturots kā stabils, bet nozares salīdzinājums atklāj ievērojamas strukturālas izmaiņas, kurām ir tālu sekas darbiniekiem. Erdal Tahta, Koblenca Zf Darbu padomes priekšsēdētājs, kritizē uzkrājumu programmas plānus, kas līdz 2028. gadam samazina vairāk nekā 14 000 darba vietu. Tas ir atbildīgs par to, sarežģītu tirgus situāciju un pasaules auto ražošanu, kas paliek aiz cipariem pirms Corona pandēmijas.

Līdzīga situācija rodas arī no citiem automobiļu piegādātājiem: Tier-Saarburg atrašanās vietas augu Bilstein no ThyssenKrupp 200 darbavietām Ronal aizver savu atrašanās vietu Landau, kad runa ir par 550 darbavietām. Eberspächer jau ir uzgleznojis vairāk nekā 200 darbavietas, un Michelin plāno slēgt darbu Trīžā līdz gada beigām.

Biznesa speciālists Jens Südekum runā par strukturālu krīzi pārstrādes nozarē, kas ietekmē arī citas nozares. Tajā pašā laikā nodarbināto cilvēku skaits Vācijā joprojām ir stabils, bet nodarbinātība tādās jomās kā veselība un aprūpe aug, kas parasti piedāvā zemākas algas. Darbu samazināšana metāla, elektrības, tērauda un būvniecības nozarē parāda masīvo satricinājumu Vācijas darba tirgū, ko pastiprina Ķīnas un ASV konkurences spiediens, kā arī augstas enerģijas izmaksas un kvalificētu darbinieku trūkums.

Negatīvo attīstību pamatā ir IFO biznesa klimata indekss, kas parāda Vācijas ekonomikas pasliktināto garastāvokli. Ražošanas kritums tiek rezervēts galvenajās jomās, piemēram, automašīnu ražošanā un mašīnbūvē, kas uzsver bažas par bezdarba palielināšanos un ekonomiskās izaugsmes stagnāciju. Tas ir tieši saistīts ar situāciju Hellā, kur konkurences spiediens un tirgus izmaiņas apdraud uzņēmuma nākotni Burgenlandē.