Περικοπές εργασίας στο Hella: 225 θέσεις εργασίας στο Burgenland που επηρεάστηκαν!

Περικοπές εργασίας στο Hella: 225 θέσεις εργασίας στο Burgenland που επηρεάστηκαν!

Großpetersdorf, Österreich - Τα μέρη του οχήματος Hella Austria GmbH, θυγατρική της Forvia Hella, σχεδιάζουν σημαντικές περικοπές θέσεων εργασίας στο Burgenland. Περίπου 225 θέσεις εργασίας στο Großpetersdorf πρέπει να ακυρωθούν μέχρι το 2027. Αυτή η απόφαση αποτελεί μέρος μιας στρατηγικής επανευθυγράμμισης που συνοδεύεται από την αύξηση της ανταγωνιστικής πίεσης στις επιχειρήσεις γεωργικών και κατασκευαστικών μηχανημάτων, όπως αναφέρθηκε.

Οι δραστηριότητες συναρμολόγησης θα μεταφερθούν στο Διεθνές Δίκτυο της Forvia Hella τα επόμενα χρόνια, ενώ ορισμένες βασικές περιοχές, όπως η χύτευση με έγχυση και η διύλιση, θα παραμείνουν στη θέση Großpetersdorf. Ο διευθύνων σύμβουλος Stefan Van Dalen κατέστησε σαφές ότι οι νέες παραγγελίες για την τοποθεσία δεν ήταν επαρκώς ασφαλισμένες για να διατηρήσουν τις εργασίες μακροπρόθεσμα.

Δραστηριότητες για τη μείωση των συνεπειών

Για να ανακουφιστούν οι κοινωνικές συνέπειες της μείωσης της εργασίας, ένα κοινωνικό σχέδιο θα αναπτυχθεί σε συνεργασία με το Συμβούλιο Έργων τις επόμενες εβδομάδες. Η Ένωση Παραγωγής Pro-Ge προσφέρει υποστήριξη κατά τη διάρκεια αυτών των διαπραγματεύσεων για να βοηθήσει τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Ο σύμβουλος του οικονομικού κράτους Leonhard Schneemann από το SPö έχει εξασφαλίσει την υποστήριξή του και προτείνει μια "στρογγυλή τραπέζι" με την AMS και τους κοινωνικούς εταίρους να αναπτύξουν μέτρα για την ενσωμάτωση των 225 που απορρίπτουν τους υπαλλήλους στην αγορά εργασίας.

Τα μέρη του οχήματος Hella Η Αυστρία έχει 125 τοποθεσίες παγκοσμίως και απασχολεί περίπου 36.500 άτομα. Οι εξελίξεις στο Großpetersdorf βρίσκονται στο πλαίσιο μιας ανησυχητικής τάσης στην αυτοκινητοβιομηχανία που δεν επηρεάζει μόνο τις τοπικές εταιρείες.

Η πίεση στη βιομηχανία αυξάνεται

Στη Γερμανία, η αγορά εργασίας περιγράφεται ως σταθερή, αλλά μια σύγκριση της βιομηχανίας αποκαλύπτει σημαντικές διαρθρωτικές αλλαγές που έχουν μακρινές συνέπειες για τους υπαλλήλους. Ο Erdal Tahta, πρόεδρος του Συμβουλίου Εργασίας του ZF στο Koblenz, επικρίνει τα σχέδια ενός προγράμματος αποταμίευσης, το οποίο είναι να μειώσει πάνω από 14.000 θέσεις εργασίας μέχρι το 2028.

Μια παρόμοια κατάσταση αναδύεται επίσης από άλλους προμηθευτές αυτοκινήτων: για το εργοστάσιο τοποθεσίας Trier-Saarburg Bilstein από το Thyssenkrupp 200 θέσεις εργασίας, ο Ronal κλείνει τη θέση του στο Landau όταν πρόκειται για 550 θέσεις εργασίας. Ο Eberspächer έχει ήδη ζωγραφίσει πάνω από 200 θέσεις εργασίας και ο Michelin σχεδιάζει να κλείσει το έργο στο Trier μέχρι το τέλος του έτους.

Ο ειδικός των επιχειρήσεων Jens Südekum μιλάει για μια δομική κρίση στη βιομηχανία επεξεργασίας, η οποία επηρεάζει επίσης άλλους τομείς. Ταυτόχρονα, ο αριθμός των απασχολούμενων ανθρώπων στη Γερμανία παραμένει σταθερός, αλλά η απασχόληση σε τομείς όπως η υγεία και η φροντίδα αυξάνονται που τείνουν να προσφέρουν χαμηλότερους μισθούς. Η μείωση των θέσεων εργασίας στη βιομηχανία μετάλλων, ηλεκτρικών, χάλυβα και κατασκευής δείχνει την τεράστια αναταραχή στη γερμανική αγορά εργασίας, η οποία ενισχύεται από ανταγωνιστική πίεση από την Κίνα και τις ΗΠΑ, καθώς και το υψηλό ενεργειακό κόστος και την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων.

Η αρνητική εξέλιξη υποστηρίζεται από τον Δείκτη Κλιματικής Επιχειρήσεων IFO, ο οποίος δείχνει μια επιδεινωμένη διάθεση στη γερμανική οικονομία. Οι μειώσεις της παραγωγής καταγράφονται σε βασικούς τομείς όπως η παραγωγή αυτοκινήτων και η μηχανολογία, η οποία υπογραμμίζει την ανησυχία για την αύξηση της ανεργίας και τη στάσιμη οικονομική ανάπτυξη. Αυτό σχετίζεται άμεσα με την κατάσταση στο Hella, όπου η ανταγωνιστική πίεση και οι αλλαγές στην αγορά θέτουν σε κίνδυνο το μέλλον της εταιρείας στο Burgenland.