Sjuksköterska i ENNEPE-RUHR-KREIS: Var är den unga sjuksköterskan?

Sjuksköterska i ENNEPE-RUHR-KREIS: Var är den unga sjuksköterskan?

Ennepe-Ruhr-Kreis, Deutschland - Ennepe-Ruhr-distriktet konfronteras med allvarliga utmaningar när det gäller vård av äldre. En aktuell analys som publicerades av Radio enneper Ruhr visar tydliga flaskor både inom vård och boende. Den främsta orsaken till denna kritiska situation är bristen på kvalificerade arbetare inom vård- och försörjningsindustrin.

Platsen är särskilt spänd i fullt inpatient permanent och korttidsvård, där det bara finns få kapacitet tillgängliga. I många fall garanteras inte både permanent och akut vård. Hittills har flaskhalsarna mildrats av semi -inpatient- och daghem. I framtiden förväntas ytterligare skärpning av situationen, särskilt om generationen "Baby Boomer" kommer till motsvarande ålder.

Utmaningarna med geriatrisk vård

En annan utredning, som publicerades av der taz , ger ytterligare insikter i utvecklingen i branschen. Under de senaste fem åren har betalning för specialister inom geriatrisk vård förändrats; En undersökta heltidsspecialist tjänar nu cirka 3 400 euro brutto utan tillägg. Arbetsmarknaden inom geriatrisk vård har redan skjutits upp, inklusive på grund av kritiska arbetsförhållanden som överbelastning och dålig bemanning.

Kraven för den erforderliga bemanningen och deras finansiering spelar en avgörande roll. I vissa sjuksköterskor reduceras specialpriset till det lagstadgade minimum, medan vårdassistenter alltmer används för att öka denna kvot. Det finansiella räckvidden, som refinansieras av försäkringsbolagen, erbjuder emellertid endast begränsade möjligheter att förbättra bemanningen. Det finns ett brådskande behov av ytterligare ekonomiska resurser, varvid högre ytterligare betalningar inte kan genomföras överallt och inte bör bli regeln.